1 あみ
今私は正社員で介護士をしています。
今妊娠６週目なのですが、すごい不安です！
介護士はバタバタ動きますし、入浴介助や腰も沢山使います…
しかも老健なので、患者数もハンパないです汗
だけど今まで自分なりにかなり頑張ってきたので、すっぱり辞めるのは辛くて…だけど赤ちゃんのことを考えると本当に不安です。これから、正社員を辞めてパートとして週２、３日程頑張るか、きっぱり辞めるか悩んでいます。
アドバイスをお願いします(>_<)
POST 2009-07-03 08:25:27
2 名無し
辞めることはないと思いますよ。
部署を変えてもらったり、配慮してもらえないんですか？
上司の方に相談してみては？
職種はちがいますが、私は休み休み33週まで正社員で働きますよ
RES 2009-07-03 08:42:06
3 名無し
私は看護師ですが、病院義務でも田舎だから、年寄りばかりで介護の比重高いけど、臨月まで仕事しましたよ。
なるべく一人では介護せずペアでしたり、ちゃんとベッドアップしてオムツ交換したり、気をつけてたら大丈夫だよ。
入浴とかはしんどいときは外してもらったり、その分着替えやシーツ交換、食事介助、できることは積極的にしていけば大丈夫。
RES 2009-07-03 21:49:03
4 さゅ
主ｻﾝこんにちわ
私も老健勤務で36週まで働きました。
12月に出産し今は育休中です。
私のとこの老健も入所者60人を限られた職員でなんとか入浴、ｵﾑﾂ交換、食介など行います
さすがに入浴介助は外してもらってましたが私は６ヶ月ごろまで夜勤もあり、夜は２人しかいないので相手の方に大分助けてもらいながら何とかがんばれました。
ｵﾑﾂ交換もゆっくりゆっくり、ﾅｰｽｺｰﾙが鳴ってもあわてずお部屋までいってました
幸い私はつわりもなくお腹が張ったりすることもなかったので無事出産できましたが、実際介護士の方の流産は多いみたいです
無理は絶対にしないで職場のかたに助けて頂けるのなら辞める必要はないのでは？
RES 2009-07-05 00:20:25
