1 慧
私はいま10w2dの初妊婦です
手当てについて教えて戴きたいんですが…
会社に６ヶ月まで行くと何か手当てが違うんですか？予定日が７月頭なんですがいつからのカウントで６ヶ月なのでしょうか？
無知ですいません…色々調べてはいるんですが…
2007-12-06 09:13:52 投稿
2 名無し
社会保険に加入している場合、出産日の半年以内に退職すれば社会保険からお祝い金が頂けます☆
予定日の調度半年前に辞めて、予定日より一週間遅れて出産した場合は貰えないので五ヶ月前位に辞めるのがベストかと思います。
2007-12-06 09:21:44 返信
3 慧
ありがとうございます
７月１日が予定日なので３月１日までは働いた方がいいんですよね…
2007-12-06 09:31:46 返信
4 名無し
その制度、今年から中止になったはずですが…。産休をとるなら別ですが、退職する場合のその手当はなくなったそうです。私も期待して８ヶ月まで働いたのですが、今年の何月かは忘れたのですがなくなりましたって言われました（涙）もしかして県によって違うのかな？
2007-12-06 10:15:52 返信
5 慧
ホントですか
どこに聞いたらわかりますか？区役所とか？
2007-12-06 11:48:23 返信
6 かず
今社会保険に加入してますか？
出産手当一時金はあくまでも「出産当日社会保険に加入している」のみが支払われることに変更なりました。
しかし、法律で産前42日以内に退職した場合には支給されますよ～
実は、私も今7週なのでなんとか手当をもらいたいために調べました！！
もし、聞きたいのであれば、社会保険事務所に聞いたら教えてくれますよ～
2007-12-06 17:34:06 返信
