1 名無し
またお世話になりますm(__)m
４月に復職したのですが、１０月に第２子出産のためまた産休に入る予定です。
今はパートで週２日（約４時間／日）しか出ていないため、雇用保険に入れず今回は育休給付金ももらえないと言われたのですが仕方ないのでしょうか(>_<)
また、一時金はもらえるんでしょうか？
POST 2009-06-06 18:52:10
2 名無し
少なくとも一時金は今加入の健康保険から出ますよ
RES 2009-06-06 21:32:48
3 主
すみません説明不足でしたm(__)m
一時金＝復帰６ヶ月でもらえる一時金です。
RES 2009-06-06 22:20:40
4 名無し
パートで週2なら、ご自身の社保ではないと思うのですが…。その場合、手当て各種は出ないと思います。
RES 2009-06-06 23:01:54
5 名無し
復帰金は無理だとおもいます。正社員でもちゃんと半年はたらいてないともらえませんから。
ちょっと計画あまかったかもね。
ちゃんと手当てもらいたい人は、復帰後もフルではたらき、ちゃんと半年ははたらけるよう、家族計画をたてて、ふたりめつくりますから。
RES 2009-06-07 12:12:42
6 おば
・・・雇用保険に『加入していない』ことが決定的です・・・
復職までは「加入していた」ということですよね？そうでなければ育児給付も受けられませんから。
・・・・
それ以外の条件は問題ありません。
復帰金をもらう上で、その時（６ヵ月後）が「産休」に入っていたとしてももらえます。
・・・・
ちょっと下準備というか、事前の下調べが不十分だったということです。
RES 2009-06-07 19:14:46
7 主
ありがとうございますm(__)m
４さん
国保なので出産手当金が出ないのは知っています。
５さん
フルでなくても週２０時間以上勤務すれば雇用保険に加入できるし、半年後に（休んでいたとしても）在職していれば復帰金はもらえると聞いたんですが。
ただ職場の都合で週２しか出勤できなくなってしまい雇用保険に加入できなくなってしまったので質問させてもらいました。
おばさん
復職前には雇用保険に加入していて育休給付金ももらえました。今回の復帰金は復職後に加入できなくてももらえるということでしょうか？
次回は諦めますf^_^;
RES 2009-06-07 23:18:30
8 おば
残念ながらもらえません。
復帰後、どういう形であれ雇用保険に加入し続けていればもらえた・・・という話です。
RES 2009-06-08 10:38:28
