助けて！おばさま！|マタママの妊娠･出産掲示板

» 教えてください(>_<) 5レス

• 1 名無し

  こんにちわ。
  私は消費者金融から50万程借りている身です。
  返済は滞納なくしており年金等もしっかり納めています。
  結婚はしていないのですが一緒に住んでいる彼がローン（車の改造費）で３0万組む予定ですが彼の家族がブラックなので保証人に私がなるのですが消費者金融からの借り入れがある為に保証人になれないという事はありますかもしくは私名義でこのローンを組むのは可能でしょうか
  教えてくださいm(__)m

  2010-03-11 09:04:39

• 2 名無し

  今の金融機関だったら、30万の借入でしたら、保証人は不要な所が多いです。
  主さんは、彼の保証人にはなれないと思います。
  親族や彼の会社の社長でしたらOKです。

  2010-03-11 13:45:25

• 3 名無し

  ﾌﾞﾗｯｸってﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄって事ですか？
  あまり、お金に関係する保証人などは辞めておいた方が…｡
  ご自身も借りられてるんですよね｡そしたら尚更、万が一の事を考えて

  2010-03-11 15:20:00

• 4 おば

  だいたいは＞＞２さんがおっしゃることが一般的です。
  なれるかなれないか、よりも「なぜ、あなたなのか」の方が問題にされる可能性が高くなります。
  たかが３０万円されど３０万円ですから、貸す側の論理として「もしも本人が返済できない（しない）」時に、まったく繋がりがないアカの他人を保証人にするとなると、その人のことを「普通（親族など）以上に調べる必要が出てきます」。
  ・・・・
  ただ、その場合でも「借金があるから」ハネるかどうかは、個々のローン会社の判断です。金額の大きさなどイロイロな条件がありますから、少なくとも事故（滞納）なく返済しているとすれば、申し込んでみないとわからないでしょうね。
  

  2010-03-11 19:40:17

• 5 名無し

  こんな事言ったら失礼ですが、同棲していても別れるｶｯﾌﾟﾙいます。
  もし別れるような事があり、彼が支払いしなくなったら別れた赤の他人の借金を主さんが払う事になってしまいますよ。

  2010-03-12 22:59:56

» おばさま教えて下さい 83レス

• 1 名無し

  私は今妊娠30週です。ずっと大きなトラブルなくきていましたが先日切迫早産で短期間ではありますが入院してました。大分赤ちゃんが下に下がってきてるようで毎日また調子悪くなるのではとヒヤヒヤしながら過ごしてます。私自身赤ちゃんはシングルでいく方向になりそうです。不妊治療での妊娠だったのですが相手が妊娠後は精神的苦痛ばかり与えてくるため今後子供に対しても何かされるのではとか私自身彼に対して恐怖感をもってしまいます。出産までに籍をいれる予定だったのですが相手に多額の借入もあり今のところまだ返せる見込みも？？沢山の裏切り行為もあるのと相手は夜中２時３時にでもこちらが電話にでるまで50〜60回着信があったりメールに暴言いれたりエスカレートしてきたので私の親からも注意を受け私自身もこれ以上同じ事繰り返すなら訴えると伝えました。しかしついこないだまでは初めは悪かったというのですがそれが続かず同じ事繰り返し。今は二週間に一回くらいやって来るのですが全くこれから先を考えてる様子もなく経済的負担もなし。経済的な事を一度言うといくらかもってきたのですが私自身今これを受け取ると今後養育費の件で弁護士に入ってもらう予定なので今の時点で彼が持ってきた物やお金を受け取る事はよくないのかなと今は全て受け取らず対処してます。ただこちらも働けなくなってるので出産費用、出産前の体のトラブルなどの費用、赤ちゃんに必要な物を買う費用と全て自己負担するのは厳しくなってくる状況です。弁護士に相談しに行く矢先に入院になり今殆ど外出できないためそのことを相談出来ずにいます。おばさま教えて下さい。このような場合今の時点で彼が持ってきたお金や物は受けとってよいものでしょうか？
  まとまりの悪い文で申し訳ありませんがご意見お聞かせ下さい

  2009-12-08 04:50:26

• 72 名無し

  おば様お加減いかがですか？カキコミしますが体調不良の時は無理せずゆっくり静養なさって下さいね
  その後相手からは全く連絡なし。養育費は払わないとはいってない逃げも隠れもしないといいながらも『ならその事を公正証書に残しましょう』というと返事しないのでおそらく『最後まで払うつもりはない』ということだと思います。行政書士はある程度様子見て何の動きもないなら調停を考えたらいいのでは？と。行政書士は弁護士でないからどこまでを手助けしてくれるのかはわからないのですが。行政書士の手助けだけで進めていけるのでしょうか？書面に慰謝料ものっける事もできると言われましたが今回の場合、慰謝料とれるとおば様は思いますか？相手から受けたストレス(異常な電話回数、電話での暴言、恐ろしい言葉で怒鳴り散らしたり、メール、内容も含めストレスを与えられた事で毎日恐怖を感じながら過ごしてた事)で現実慰謝料請求できますか？電話を何回もかけてきた履歴やストレス感じるメール、GPSで居場所を調べようとした記録、市役所に相談してきた事実と警察に届けた事実、妊娠前から毎日日記もつけてきたので何月何日何時にどんな風に暴言あったかなども記載あり、相手も自分がきれやすくなってると認めた文面なども残ってます。後は最近自分作成のペン書きですが公正証書の下書きとして作った彼との取り決めに直筆で住所名前はんを押してある書類も持ってるなど彼がやってきた事により私がシングルの道を選ぶことになった証拠などもいくつかあるのですが、これくらいでは難しいでしょうか？

  2010-03-11 00:15:23

• 73 おば

  そういう判断か・・・
  まだ行政書士の力量がわかりませんけど、本裁判になる前なら、経験豊富であれば行政書士で十分大丈夫です。
  もともと「調停」は裁判ではありませんから、基本は本人出頭です。そこで「どういう駆け引きをすればいいのか」というアドバイスをもらえればイイわけですから、たとえ弁護士でも経験不足なら役に立ちません。
  あなたが「依頼してみた」行政書士の経験の豊富さ、アドバイスの的確さ、見通しの立て方、説明のわかりやすさ、費用の明快さ・・・などを総合的に見て、その上に「イザというときの弁護士との提携」があれば、それほど失敗はしないはずです。
  『弁護士でも行政書士でも』経験の豊富なほうを選ぶのが正解です。立場や権限などは弁護士が上ですけど、経験が少なければかなわないのは一緒です。
  ・・・・
  あなたの場合、争う上で「争い方」に選択肢があるでしょう。
  それは・・・
  ひとつは、「妊娠発覚まで」の将来の約束がどうなっていたか？（婚約などが具体的にあったか）・・・つまり婚約破棄という争点で争う場合。
  もうひとつは、ストーカー的行為に対する賠償をメインに争う場合。
  ・・・・
  実際は両方を組み合わせることになると思いますけど、「婚約破棄」的な方をメインにすれば調停から、ということになりますが、ストーカー行為をメインにすると、いきなり本裁判へ行くかも・・・
  相手の出方を予想して争点を決めることになります。
  ・・・・
  で、『損害賠償』（慰謝料）ということになります。
  お話を聞いている限りでは、やはり「常軌を逸した」部分がありますから、「証拠があるという前提で」損害賠償を取ることは可能だとは思います。
  ただ、金額がいくらか、というのは判断できないですね。
  争う上では、損害賠償と養育費は・・・『私だったら』「切り離して」争うかなあ・・・
  

  2010-03-11 19:22:04

• 74 名無し

  病み上がりの中お返事ありがとうございます。カキコミしますがお返事は無理しないで下さい
  おば様の養育費とは切り離して対処するというのは具体的にどう話を進めていくということでしょうか？婚約破棄というのは私の場合どうでしょうか？勿論人工授精三回目の妊娠なので相手にその気がなければ人工授精はできるはずがないのですが。結婚は急いでないが子供が出来たらするという形で決めていました。年齢的に高齢出産になるのもあり、卵巣が半分しかないこともあり医師からは二人が子供を望むなら少しでも早い方がいいのではといわれ彼と相談した結果人工授精を計画しました。ただ結婚しようという言葉がメールに残っているということはないです。彼が嫌がる行為をしてきた後私が『この人は危険な人物だから一緒にやっていけない』と判断した後から現在まで仲良く一緒にやっていこうと彼はいっていたので(後々俺は一緒にやっていくつもりだったが相手が勝手に拒否したというつもりでいっていたのか)それは婚約破棄として進めていけますか？私も仲良く三人で家庭を築けると思ってたから。子供に虐待でもしそうと思うくらい危険な感じで一緒にいれない状況を作ったということだとどうでしょうか？
  養育費は絶対だけど慰謝料は最悪裁判する時なんかの費用などでプラマイゼロでもいいと思ってます。ただ以前の子供に対しても養育費から逃げ、最後まで責任もとれないのに簡単に子供を作り今回も逃げようとして。子供の名前すら聞かず認知届けにサインしたり。今の行政書士が有能なのかはまだわからないけど弁護士はお金がかかるからまずは調停からやってみたらと言われあまり急いでやると相手が尚更応じなくなるから極力冷静に対処した方がいいと言われてます。弁護士費用と慰謝料でプラマイゼロに出来るならそれでもいいのですが。おば様どうしたらいいでしょうか？

  2010-03-11 20:59:05

• 75 おば

  今回（あなた）の場合「婚約破棄をする」のは、あなたの方ですから、その原因によって慰謝料が決まるという考え方での争い方・・・それとカレの行動自体を「一般的な目でみる」・・・現在はストーカー対策法がありますから、半分は犯罪的な要素から考える争い方・・・この２つを「どう組み合わせるか」という問題になります。
  行政書士の先生が言うように「冷静に対処」しないと、あなたが怒りに任せたような言動をすれば、法律論以前に「実際的な危険（身体的、精神的）が及ぶ」可能性がある・・・たぶん先生はそのことを気にしてるんじゃありませんか？
  警察などに相談していると言っても２４時間守ってくれているわけではありません。
  相手に対する思い（怒り、恨みなど）があっても、それを表に出していると『ある日、突然』相手の逆恨みを買う恐れがないとは言えません。
  ・・・・
  そういった危険を避けながらの交渉ですから、「下手に出る必要はありません」けど「あまりイヤな顔をする」のも良くない・・・冷淡ではなく、「わかるわよね？（頭がイイから）」というような言い方・・・通用するのかどうかは、会ったことがないからわかりませんけど、というところです。
  ・・・・
  慰謝料については、「もし裁判（調停ではなく、本裁判）にななったとして」・・・少なくともマイナスにはならないと思います。
  調停までで決まるなら・・・かかる経費は、行政書士の相談料などですから、一応プラスは間違いなし・・・ただ、それが実際にいくらか、となると答えようがないわね。
  ・・・・
  救いなのは・・・あなたには「ある意味」酷な話ですけど、『人工授精までやった』のに、別れなければならないような状況になった・・・ということ・・・これは「もし、裁判になった場合」、慰謝料の増額要素にはなります。
  

  2010-03-12 21:44:18

• 76 名無し

  いつもお返事ありがとうございます。
  実は今日相手から自分の名前で内容証明が送ってきました。内容は下書きの書面『公正証書の下書き』にサインはんをおしたのは警察に被害届けを出したといって精神的に不安定だと思い気持ちを落ち着かせるためにサインをしただけで内容を納得した訳ではないと。また産前にかかった費用は払うが領収書を提示もしないで請求されたので提示してほしいとのこと。これは私が提示して確認を求めたけど『そんな事しなくてもいい俺はそんなにせこくない！』といって見ずに支払うと言いました。後自分が養育費五万と言いながら三万にと変わってること。全て最初に自分が言ったことに嘘をついた文でした。行政書士に知り合いの弁護士を紹介してもらう方向で話たのですが聞いてみますといいすぐ電話あり『慰謝料難しいみたいな事言ってました』と簡単に言われました。そんなに早く弁護士に説明できたの？って感じでちょっと？と感じました。市役所に相談して市内の弁護士一覧表をもらいネットで調べてるのですが正直いいか悪いかなんてわからなくて。中には相談無料となってるとこもあるので見積もりだけでもだしてもらおうかと思います。弁護士頼んで争うのと行政書士に調停から裁判までフォローして争うのはどちらがよいでしょう？弁護士頼んでもマイナスにはならないと思いますか？人工授精までしたのにこんな形になった事本当自分が選んでしまった人とはいえ辛い結果です。
  弁護士事務所の人数が多い方がいいとか悪いとかありますか？いろいろあたるにしても相談料もあるのであまり沢山まわることもできないので長々すみませんがよろしくお願いしますm(__)m

  2010-03-12 22:31:29

» 帝王切開 6レス

• 1 主

  急に帝王切開になる可能性が出てきました。
  
  明明後日に入院なのですが出産費用が４５〜５０万と書いてあり、自然分娩なら一時金で収まるかな?っと言う所だったのですが大幅にかかりそうです。
  
  
  相談なのですが帝王切開は高額医療費申請が出来ると聞きました
  
  それは一時金を差し引いた額からどれぐらいの金額だと申請出来るのでしょうか?

  2010-03-11 21:40:36

• 2 おば

  まず、計算の考え方が違います。
  帝王切開は「保険適用の手術」であり、高額療養費は「その部分だけの費用についてのみ」考えます。一時金が出るか出ないか、とか、一時金を差し引いて、とかいうことは関係ありません。
  純粋に帝王切開（の手術）にかかる費用のうち、一般的におよそ８万円強を引いた残りの金額を保険で負担してくれる、というのが高額療養費です。
  あなたの予定の病院に「帝王切開の『保険適用分の費用』は、いくらか」を聞ければ、正確なところがわかります。
  一般的には２０〜３０万円くらい・・・かなあ・・・高額療養費の適用を受ければ、このうち８万円を除いた費用が返ってくる・・・ただし「出産費用としての部分」は別途ですから間違えないでください。
  

  2010-03-12 14:38:27

• 3 名無し

  私も帝王切開してまだ高額医療の申請していないんですが、総額5２万円かかりました申請すると、２、30万も返ってくるんですか

  2010-03-12 16:01:35

• 4 おば

  ちょっと説明の仕方が悪かったかしら・・・m(__)m
  「普通分娩なら」４０〜５０万円、帝王切開になる場合は、「これにプラス」という計算が多いです。
  なので４０〜５０万円プラス２０〜３０万円・・・この２０〜３０万円という部分が「帝王切開の費用」イコール「保険適用」ですから、このうち８万円程度は「自己負担」、残りの１２〜２２万円が高額療養費として返ってくるということです。
  当初の普通分娩費用は、これとは別途にかかりますよ。
  ・・・・
  ひと昔かふた昔くらい前は、普通分娩と重なる部分を「ちゃんと？」差し引いてくれる病院が結構あったので、普通分娩より帝王切開の方が「お金が残る」ということもあったんだけど、今はどうかしらねえ・・・私の知ってる病院でもそういうことをしてくれるところは「いくつかは」残ってるけど。
  

  2010-03-12 17:15:58

• 5 3

  つまり……支払い金額は５２万だけど、高額医療でかえってくる金額は、ごくわずかってことですよね？高額医療て難しくて
  主さんスレ借りごめんなさい

  2010-03-12 18:48:21

• 6 名無し

  3さんの病院の普通分娩費用はいくらですか？
  その普通分娩費用を52万円から引いて、残った金額からさらに8万円引いた残りが戻ってきます

  2010-03-12 21:36:42

» 住民税について 6レス

• 1 ３歳のママ

  おば様初めまして。
  お忙しいかと思いますが、お時間がある時で構いませんのでご質問よろしくお願いします。
  
  私には３歳の娘がいて保育園に入れたいのですが、お恥ずかしい話、生活が苦しく住民税を滞納してしまっています。
  住民税を滞納していると保育園入所は難しいでしょうか…
  住民税は勿論払う気は十分あります。

  2010-03-08 14:44:54

• 2 おば

  時期と期間によります。
  ごく最近の短期間（１〜２期分程度）なら、少なくとも審査上で不利にはなりません。
  長期になればやはり不利になりますし、年単位とかになれば門前払いされても文句は言えません。
  一番いいのは、「滞納について」「双方（あなたと市）が納得している」状態にする・・・分割の相談をしてしまうことですね。その時点で「滞納」という、いわばブラックリストから、「分納」「延納」という風に変わりますから。
  

  2010-03-08 17:39:11

• 3 ３歳ママ

  お返事有難う御座います!
  明日か明後日にでも相談しに行きます!!
  
  それで、長期の場合分割で払う相談をした場合は保育園に入る可能性は少しでもあるんでしょうか…

  2010-03-08 19:42:16

• 4 おば

  「払うめど」が立った時点で、「一応は」滞納ではなくなります。審査上もマイナスにはしない・・・もちろん、その時点で働いていることが前提であり（これがたぶん問題ですけど）、審査する側には「伝えない」ことが原則ですけど、実際はどうかとなるとちょっとアヤしいですけどね。
  原則論では他の人たちと同列になると思っていいでしょう。
  

  2010-03-08 20:21:28

• 5 ３歳ママ

  今晩は。
  お返事が遅くなり申し訳ありません!!
  
  もう一つ気になる事があるのですが、保育園に入園希望に必要書類の事で以下の事でお聞きしたいのですが、
  
  平成２０年分「源泉徴収票」または「確定申告の控」
  
  平成２１年度「住民税課税証明書」または「住民税決定通知書」
  
  「年間収入･無収入申告書」
  
  いずれかは全部揃えて提出するのでしょうか…
  
  また、住民税が滞納してる事は審査する上で分かってしまうのでしょうか。
  
  情けなくなる様な話しで大変済みません。

  2010-03-11 22:12:36

• 6 おば

  その種類だと、「どれかひとつ、出せるもの」で間に合います。要は「所得がいくらなのか」を知るための資料ですから。
  一応、電話でいいですから確認はしてみてください。
  ・・・・
  住民税の滞納については・・・市町村の情報管理がしっかりしているところなら、「滞納になっていなければ」福祉課に伝わることはありません。「滞納になっていれば」入所資格にも書かれているでしょうから、当然知られることになります。
  情報管理がしっかりしていないと、滞納の有無どころか、「いつ」「どれだけ」払ったかまで知られることもあり得ます。
  「滞納」の意味は前に書いたとおりですから、滞納という状態（マークがついている）を早く解消することが大事でしょうね。
  

  2010-03-12 15:08:50

» 寡婦控除について 4レス

• 1 まゆ

  お願いします、教えてくださいm(__)m
  離婚後就職した会社の源泉徴収票をよく見たら、寡婦控除の欄に印がなく、訂正を求めたらそのまま保留され未だ源泉徴収票が手元に帰りません。
  担当者曰わく、印を付け忘れただけという話ですが・・・
  どうやらずっと寡婦控除はされていないのではと考えるようになりました。
  昨年は生保などの控除証明などの提出も求めらず（その前年は自ら提出しました。）、もしずっと寡婦控除がされていないとしたら、どのような事態が想定されますか？
  戻るお金などあるのでしょうか？
  宜しくお願い致します。

  2010-03-11 17:13:40

• 2 おば

  う〜ん・・・実際の数字があればホントに間違いかどうかわかりますけど・・・
  仮に寡婦控除を忘れていたとすれば、「税金を多く納めた」・・・ということで、還付請求・・・これは通常の時効は５年ですから、５年までさかのぼることは可能・・・『ただし』『確定申告をした年があれば』それ以前にはさかのぼれません。
  

  2010-03-11 19:55:26

• 3 まゆ

  レスありがとうございます。
  請求は自分でしなくてはならないでしょうか？
  前年までの源泉徴収票が残っていない為、再発行は頼めるものでしょうか？
  会社は四年勤務しています。
  もし控除されていない場合、何処へ行き請求したら良いのかまったく解らなく、すみませんが教えて下さいm(__)m

  2010-03-11 21:29:04

• 4 おば

  「間違っていたとして」、還付請求ができるのは「本人」または依頼された税理士だけです。
  会社経由ではできません。
  ただ必要書類として、過去の源泉徴収票が必要・・・これはコピーでもＯＫです（なはずです）。会社には源泉徴収票の控えが「大抵の場合」過去７年程度までは保管しているはずです。
  そのコピーをもらえればそれでもＯＫなはず・・・もらいづらいなら、まず一度税務署で相談することです。
  少なくとも「再発行」というのは、去年分なら「まだ」いいですけど、それ以前となると様式が変わっていたりするので現実的ではありません。
  税務署にワケを話して調べてもらって・・・「確かに違っている」ことが確認できてから、必要書類をそろえるという方法がいいけど・・・当たった職員が悪いと調べてくれないということも「あり得る」という感じですね。
  あなたの場合は寡婦控除ですから、確かにその時から寡婦であったという何らかの書類も必要になるかもしれません。
  

  2010-03-12 13:17:18

» これからどうすれば 31レス

• 1 主

  長くなりますが、アドバイスください。
  私は23歳で、今年の６月で2歳になる娘がいます。核家族で同居はしていません。
  また第2子妊娠中でこの夏の終わりに出産予定です。
  
  私は元々来年の春から長女を保育園に預けて働きたいとおもっていました。（まだ就職先は決まっていません）しかし、第2子妊娠がわかりました。一時来春から働きに出るのは無理かなと諦めかけましたが、もう２年も家に閉じこもって育児をしているので外に出て働きたくて仕方ありません。
  しかし私は今運転免許もなく、車もない状態です。（働くためには必要なので近々手にしたいと思っています）色々と働くために今問題がある状態です。下の子は来春で生後８ヶ月になりますがまだ小さいですし…
  
  まだ働くのをあきらめた方がいいのでしょうか？正直働きたくて働きたくてしょうがない状態です。

  2010-03-04 10:05:18

• 27 主

  やはり免許は出産前にとっておいた方がいいですか？

  2010-03-10 12:16:55

• 28 名無し

  よっぽど都会じゃない限り車の免許は必須でしょう…。

  2010-03-10 13:32:36

• 29 おば

  免許の取りやすさは出産前でしょうね(^_^)
  何と言っても気を使ってもらえるでしょうし。安定してるなら産前に取るほうが時間的な制約も少なくて済むでしょう。
  ただ、取得してすぐに「しばらくは運転しない」となると、運転できなくなってしまう、という可能性はあります。
  その時はペーパードライバー講習を受けることを「最初から予定しておく」という方法ですね。その分、お金がかかるように見えますけど、妊娠中ということで気を使ってもらって、早めに取れた分（その分安上がり）を使うと思えれば早めに済ましたほうが得です。
  最近は自動車学校も「子連れ受講」が可能なところも多いですから、もしそういうところがあるなら、どっちでもイイとも言えます。
  

  2010-03-10 14:32:02

• 30 名無し

  今の教習所は追加でお金かかるなどないので、ペーパー講習受けたら逆にお金かかりますよ

  2010-03-10 19:05:49

• 31 名無し

  ↑追加ありますよ。
  仮免で落ちたり、卒検でおちたら、補習などにはお金かかりますよ。

  2010-03-10 21:24:50

» 育休切り… 5レス

• 1 ななし

  おばさま、力を貸して下さい。
  実は友達が1歳になる娘を激戦の末、4月から保育園入所が決まり、会社に4月からの復帰を連絡したところ、会社に呼ばれ、退職してもらえないかと話をもちかけられたそうです。半年前にも会社には復帰の意向は伝えていたので突然のことに驚いたそうです。
  しかし、育児休業手当金を今月まで貰っていたためあと少なくとも半年は会社に在籍(雇用保険を払う)わなければ育児休業復帰金はもらえないし、育児休業明けの解雇は法律違反になるからと自己都合退職にして欲しいと。自己都合退職では貰える失業手当が半額以下になってしまう(彼女は5年以上10年未満勤務32歳)ので、できれば助けてあげたいので、どういう交渉を会社とするのがベストか教えて頂きたいです。
  また彼女はせっかく娘も保育園に入れたのだし、働きたいと考えているようです。ただ、娘が保育園に入ったばかりで子供の体調次第では仕事休むことも多くなりそうだし、(ちなみに少々病気がちの子なんです。)今のタイミングで正社員は難しいんだと思うので働くならパートかなとも言ってます。

  2010-03-09 17:44:07

• 2 おば

  ・・・う〜ん・・・
  正直な話、私の仕事上の立場はどっちかといえば「切る側」なのでm(__)m・・・(-_-;)・・・
  どう説明したらいいかしらね・・・
  まず会社側の論理を説明しましょう。
  今の景気動向やニュースを見て、育休切りが増えていること自体は知ってると思います。１０年単位で考えれば「育休切りをするような会社」には、あまり未来はないと言われていますけど、今を生き残ることに必死な会社に言っても通じるものではありませんし、１０年後も同じということはないでしょうから、その辺りを問題にしても仕方がありません。
  ・・・・
  そもそも「育休切りだから」いかにも大問題のように聞こえて、普通の解雇（一般的な整理解雇）とは違う、という風に思いたくなりますけど、そんなことはありません。企業側の論理は「とにかく人を減らしたい」ということであって、「切りやすさ」という面で考えれば長期病欠の社員などと同じ・・・政策的な問題（少子化）でクローズアップされてるだけで、会社にとっては「どんな理由でもいい」というのがホンネです。
  なので・・・「一旦、退職勧奨をしてきた（違法かどうかも別問題）」以上、よほど労使の区別がハッキリしている（組合などがしっかりしている）、いわゆる大会社でもない限り、法律論をタテに在職しても居づらい・・・
  一般論で言えば、時々新聞に載る「不当解雇」に対する裁判沙汰と同じ、と考えなければなりません。裁判になって、最終的に「会社に残れた」というのは、限りなくゼロに近い・・・結局「お金で解決」イコール「退職せざるを得ない」というのがほとんどです。
  ・・・・
  以上を考えれば、「退職自体は避けようがない」という前提で、「どう交渉するのがいいのか」という話になります。
  ここまではいいかしら？
  

  2010-03-09 19:26:20

• 3 ななし

  確かにおっしゃる通りですね。友達も今の会社に将来はないから次のステップを考えているようです。ただ、今まで少なくとも産休前まで丸7年有給もあまり取らせてもらえず、一生懸命働いてきていざまた復帰しようと意気込んでいたところに、育児休業復帰金ナシ自己都合退職はあんまりじゃないかなと思って。せめて辞めるにしても金銭的に良い条件で辞められたらいいなと思い相談しました。

  2010-03-09 21:49:28

• 4 おば

  深夜なので・・・ナースステーションを間借り中(#^.^#)
  顔見知りの看護士さんとお茶しながら書いてます〜明日は退院だし(^^)
  ・・・じゃあ・・・あくまで「ひとつの選択肢」として・・・
  保育園と仕事の方の利益を最大にする方法としてお話します。
  まず保育園を確実にするために、「社会保険」「雇用保険」が『無い』パートまたはアルバイトを早急に探すこと。
  ただし在籍証明を必ず出してくれるところでなければ意味がありません。
  これが見つかれば保育園は確保できることになります。
  所得証明は去年のものを求められるわけですから、現在の会社のものでかまいません。
  ・・・・
  次に現在の会社・・・こちらは『育休の延長を申し出る』ことです。この時「育児休業給付の延長は受けない」こと。たぶん会社としてもそんなことは受けないと思いますから、あくまで「育休の延長（休暇のみの延長）」を受け入れさせる・・・会社側としても育休切りが違法なことはわかっている・・・つまり違法なことをしようとしてるわけですから、こちらもホンネで「復帰金はもらいたいから」「半年プラスアルファの育休を出してくれれば」自己都合退職に同意します・・・ということです。
  失業手当のことを気にしているようですけど、復帰金をもらえば、仮に「手当ありの育児休業期間」が１０ヵ月なら２０％Ｘ１０ヵ月で２ヵ月分の給料・・・プラス半年分の社会保険の免除を受けられますから、それ相当の金額に換算できます。
  失業保険では自分で社会保険を負担することになることを考えれば、比較して大差ないか、もしかしたらこっちの方が金額が大きいと思います。
  会社に交渉するときに「会社としての損害はないはず」と言って・・・実際、育休期間中は会社の社会保険負担はありませんから・・・それでなら自己都合でも結構、という交渉ですね。
  半年プラスアルファとしてのは、一応復帰金の条件を確実にクリアするためですから、プラスアルファについては数日あれば十分です。その日付での退職届を出すことを条件に受け入れる・・・会社からすれば「したたかな」と思うでしょうけど、未練がないなら関係ない・・・ちょっと過激かもしれませんけどね。
  

  2010-03-10 00:59:58

• 5 ななし

  入院中の大変な時にアドバイスありがとうございました。
  確かに少々したたかですが参考にさせて頂きます。

  2010-03-10 05:25:47

» みなさんにお願いしますm(__)m 32レス

• 1 おば

  急病で昨日から入院してしまいましたm(__)m(>_<｡)
  ３〜４日で退院デキルつもりです。
  その間は全部には返事を書けません。
  よろしくお願いしますm(__)mm(__)m

  2010-03-06 17:02:44

• 28 おばさまへ

  以前にいろいろとｱﾄﾞﾊﾞｲｽをいただいた者です。
  
  入院、手術…驚いたし心配しました
  
  もう退院されてるかと思いますが、無理なさらないでくださいね
  
  見ず知らずのおばさま…だけどいつも身近に感じていますｺｺではとても勉強になるｺﾄばかりです。本当にいつもありがとうございますそしてこれからもﾖﾛｼｸお願いします

  2010-03-09 01:35:52

• 29 名無し

  >>24
  入院中にパソコンぐらい今は普通でしょ。。。
  時代遅れもいいとこだわ
  

  2010-03-09 09:42:05

• 30 名無し

  昼間はいいんじゃない？
  
  中には超神経質でクレーマーみたいな患者も居るけど。
  24みたいな…(笑)
  そーゆー人って自分も何かしら迷惑かけてるはずなんだよ
  
  んで気付かないんだよね

  2010-03-09 12:07:47

• 31 おば

  深夜なのでナースステーションを間借りして、顔見知りの看護士さんとお茶しながら書いてます。
  明日は退院です。
  みなさんお騒がせしましたm(__)mm(__)m
  

  2010-03-10 01:02:36

• 32 名無し

  おばさまに以前お世話になった者です。
  大変でしたね
  あまり無理しないでくださいね。
  
  しかしここのおばさまを『あなただけがおばさまじゃないですから』みたいなレスみて呆れました。
  何も知らないからだろうけど誰かが言ってたようにカテの名みればわかりそうだけど。
  
  悪いと思ってないんでしょうかね？謝る事さえないみたいだし。
  
  おばさまに失礼だわ。

  2010-03-10 02:24:23

» 失業手当について 5レス

• 1 るりママ

  
  教えて欲しいのですが…
  H19年8月から勤めていた会社で今まで二度（H20年5月とH21年5月に出産のため前後3ヵ月づつ）産休と育休を取っていたのですが今月自己都合で退職をしました
  その場合失業手当って貰えるのですかね??あと失業手当の手続きに必要な申請書類とかあれば教えて下さい
  因みに下の子は今9ヶ月なのですが子どもが一歳になるまでは失業手当の延期って出来るんですかね??以前そうゆう話を聞いた気がするので…
  宜しくお願いします

  2010-03-09 02:29:16

• 2 手当て受給者

  確か、3年間受給の延長できますよ。

  2010-03-09 13:40:41

• 3 名無し

  会社から離職表が送られてくるので、それを持ってハローワークに行けば全て詳しく教えてくれますよ。

  2010-03-09 13:54:05

• 4 おば

  退職した日から１年以内（ただし、受給できる日数を差し引いた日以前）に手続きすれば、都合、４年まで延長できます。
  本来は「１年以内」に受給することが決まりですから、例えば３ヵ月受給できるとすれば、退職から９ヵ月以内に受給を開始すれば１年以内で全部「もらい終わる」・・・
  延長手続きをすれば、『プラス３年』の余裕ができますから、この例で言えば３年９ヵ月後までに「受給を開始」すればＯＫということになります。
  「延長する」という前提なら手続きをアセる必要はありませんけど、＞＞３さんがおっしゃるように「離職票を持って」『早めに！！』職安で手続きしてください。
  あなたが旦那さんの扶養になる場合に「離職票の提出を求められる可能性」があります。
  提出してしまったら、延長手続きができなくなりますよ。
  

  2010-03-09 18:34:35

• 5 るりママ

  
  皆さん分かり易いご説明ありがとうございます
  
  営業職だからかわかりませんが辞めると言った当日に退職が決まりそのさい会社からは『退職届だけ今から書いて渡して』と言われまだ社会保険証も返してない状態なのでどうしたらいいのかわからなかったのですが離職書が会社から送られてくるのですね
  
  離職書が届き次第
  職安に行ってみます
  
  

  2010-03-09 23:49:47

» 住宅ローン&~E663:i~& 7レス

• 1 主

  おばさま
  病み上がりのところ申し訳ありません。
  
  住宅ローンのことでお聞きしたいです。
  我が家は今年家を建てたいです。
  そこでハウスメーカーに行ってみたところ
  夫(28さい)年収530万で私専業主婦で
  借りれるのは年収の六倍くらいが妥当と言われました。
  子供が三人いるので大きい車もほしいです。
  
  貯金は100万くらいです。
  友達にハウスメーカーは厳しいから家の分しかローン組めないけど
  個人の不動産屋なら車の分もまとめてローンを組めるなんて話を聞いたんですが本当でしょうか？
  
  それから今のうちの状況で家は建ちますか？
  
  土地は1000万くらいで買えるところです。
  
  家はピンきりかもですが1500万〜2000万くらいですかね？
  
  あとかかるお金はありますか？
  
  何も知らないのでお願いします。
  

  2010-03-08 20:28:02

• 2 2

  続きです。
  いえは、土地建物意外に、諸費用で二百万はかかります。
  土地や建物の登記、融資手数料、行政書士、火災保険、地震保険、外構工事、カーテン工事、地鎮祭もろもろかかるお金があります。

  2010-03-08 23:36:28

• 3 2

  え？なんで主さん消したの？

  2010-03-08 23:37:37

• 4 おば

  ん〜・・・まず、車のローンまで一緒にというのは「サギ」に当たるということもありますけど・・・それに目をつぶったとしても、その車の「実際の購入価格」が『５割もハネあがる』ことになるとしたら・・・それでも一緒にしようと思いますか？
  住宅ローンというのは返済期間が長い分、利息だけでタイヘンな金額になります。
  ・・・・
  住宅の購入にあたって考えるべき項目というのは、公庫のページとかをよく見ると載ってますけど、一般的に考えるべきことを書いてみますね。
  １）不動産登記費用（他に税）
  ２）火災、地震保険料
  ３）団体生命保険料
  ４）融資手数料
  ５）融資保証料
  以上までは見積もりに現れるもの
  ６）引越し費用
  ７）水道加入金（これは戸建の注文の場合）
  ８）修繕積立（マンションの場合、毎月）
  ９）家財購入費
  １０）雑費（挨拶関係、地鎮祭、上棟式など）
  ・・・・
  建て売り、注文、マンションなど、物件による違いはありますけど、基本は購入価格の２割の頭金を準備するのが標準的です。
  ・・・・
  １００万円でも購入出来ますけど、「１００万円の借金が」「３５年かけて返済する時には１５０万円を返すことになる」と思えば、少しでも頭金が大きいほうがいいのは明らかです。
  

  2010-03-09 19:58:11

• 5 2

  主さんがなぜ消したのかわかりませんが、2の前にもうひとつ書き込みしてたんですが…主さん謝りもしないんですか？
  
  車と家とはローンの金利はちがうんですよ。
  おばさまがいうようにローンは金利がつき総額返済は借りれば借りるほどおっきくなるわけだし…。

  2010-03-10 04:36:23

» 保育園と幼稚園について 11レス

• 1 まなみ

  お忙しいところ申し訳ありませんが、大変悩んでおります。相談に乗ってください。
  
  
  昨年７月に二人目を出産し、只今育児休業中です。
  
  仕事に復帰するつもりで育児休業に入りましたが、主人の転勤で職場から離れた場所へ引っ越しました。（一時間ほど通勤にかかります。以前は10分ほど。）
  
  育児休業をいただいたものの、パート（社保加入）で、給料もフルタイムで働いて、良いときで８万程度でした。
  通勤できない距離ではないですが、保育園の準備や、通勤時間、家事、育児やりながら、少しの給料で保育料払ったらすこししか残りません。
  
  そして、上の子が３才です。悩んでいるのは、上の子を幼稚園に入れるか保育園に入れるかです。両方何ヵ所か見に行きましたが、幼稚園はあまり雰囲気がよくありませんでした。反対に保育園はとても先生がたも熱心で好印象の園がありました。
  選択肢としては
  
  
  ７月に復帰するのであれば７月から二人保育園にいれて、もとの職場にもどる。
  
  
  復帰しないのであれば幼稚園に入れたいのですが、入れるのであれば、４月から入れてあげたい（幼稚園に問い合わせて、空きはあると確認ずみ）
  
  もしくは７月まで育児休業をそのまま継続し、育児休業から復帰せずに近所で短時間のパートを探す。保育園はそれから考える。
  
  
  早急に育児休業をやめて、４月から働けるように仕事をさがし、保育園に申し込む。
  
  という選択肢で考えております。
  
  
  極端な話し、退職を前提にした育児休業はダメだというのは分かっていますが、今は悩んでいる段階でまだ復帰しないと決めてはおりません。
  
  それと、知人が自営をしており、少しでいいので事務の仕事を手伝ってほしいと言われております。
  
  育児休業中で、短時間ですが（不定期）知人の手伝いをして、在職証明をもらい、提出するというのはやはり無理でしょうか？
  
  田舎の為待機児童はおらず、保育園は申し込めばスムーズに入れるようです。
  
  
  お忙しいとはおもいます。色々なやんでおりますのでよろしければアドバイスお願い致します。

  2010-03-04 22:32:38

• 7 まなみ

  かなさん
  ありがとうございます。
  ネットで相談するのは批判などもあるだろうと思っていましたが、かなさんのような親切なかたに回答いただいてうれしく思います。
  とても参考になりました。
  私も幼稚園だと入園の時にかなりお金がかかるのと、後に働くことになったときに下の子と一緒に預けたいという気持ちがあり、しかも保育園のほうが私は雰囲気がよく預けたい気持ちがあり悩んでおりました。かなさんは働かれるんですね。私も職場が近ければ復帰していましたが今は離れてしまったので…
  
  田舎のため、あまり近くには働けるような場所がありません
  
  ４月だと、もうギリギリになってしまったので、７月の復帰まで待とうかとも考えています。
  
  

  2010-03-08 14:19:19

• 8 まなみ

  おば様
  
  お体大丈夫でしょうか？心配でした。ご無理なさらないで下さいね。
  
  早速ですが…
  
  三人目はすぐにでも欲しいのです。二人目が生まれてすぐから計画していましたが今のところ出来ていない状態です。

  2010-03-08 14:22:34

• 9 おば

  どうも・・・幼稚園という選択肢はなさそうですね・・・
  あなたのお話だけだと、幼稚園の場合のメリットがありません。たぶん「復帰しない場合」というのが一番の理由でしょうけど、「幼稚園でなければ」という積極的な理由がない・・・
  ・・・・
  その前提で話をするなら、「復帰時期」「復帰先」を『あえて限定しない』で考えてみてはどうでしょう？収入的にはキビしいでしょうけど、少なくとも自宅でメンドウを見ている限り、それなりに節約もできるでしょう？
  「待機児童がいない」ということは、あなたが仕事を探す上で最大のメリットですから「入所のために」仕事を用意するというような考えは捨てた方がいいと思いますよ。
  保育園次第な面があると思いますけど、入所枠に余裕があるなら「入所資格の審査」は年に一度でＯＫということはありませんか？極端な話、毎年の「ある一時期」さえ資格を満たせば大丈夫、というような・・・
  ・・・・
  ３人目を「すぐにでも」と考えている、ということなら、３人目が産まれて以降、働くことはどう考えていますか？
  ３人目の時期は問題ですけど、できればそれで迷惑が及ぶ会社は、現在の会社の方がいいような気がします。
  ・・・・
  私の結論としては、あくまで「復帰時期は限定しない」（現時点では）、けれども「現在の職場に復帰する」という『つもり』で考えていいと思います。手当ナシを覚悟すれば、育休自体は３年まで延長できますし・・・復帰時期を限定しない、というのは「来月でも」「８月以降でも」かまわないという意味ですよ。
  どういう風に進んだとしても「あなたが働く」ことは確か・・・だとすれば、その時点で障害になりそうなモノは取り除いておいた方がイイ・・・さらに３人目という目標があるのなら、少なくとも現在の会社は「ある程度」理解がありそう、と思えますから、まだ３人目が確定していない状況で、そちらを退職してしまうのは『もったいない』でしょう、という結論ですね。
  収入的にどうしてもキツいというのなら・・・３人目が決まっていないのですから、現在の職場に復帰するのも選択肢でしょう？知り合いのお仕事を「多少」手伝っても、あまりタシになるとは思えません。それよりはハッキリと復帰してしまった方がいいでしょう。
  

  2010-03-08 19:33:15

• 10 まなみ

  おば様ありがとうございます。
  
  そうですよね…私もそう思います。お金もかかりますし、家で見ておくのが一番かと
  
  ただ、義母が早く幼稚園か保育園にいれろと口うるさく、少し焦っていました。いまが一番なんでも吸収するからと。
  
  会社は一年半までは育児休業が延長できるようです。３年とは法律？では決まっているわけではありませんよね？
  
  とれるならそうしたいですが。
  
  とりあえずは７月までは役所に相談に行ったりしながら検討してみたいと思います。
  ありがとうございました！

  2010-03-09 01:37:10

• 11 おば

  最近は、幼稚園、保育園ともにイロイロな特色を出す工夫をしていますけど、だからと言って自宅に居たから劣ることになるか、というのは「一般論で、そういうことも『あり得る』」という話です。
  あなた自身が子どものために出来ることを「よく考えて」「実行する」という具体的な方法を示せば、「本来の目的」を隠したままでウマくやっていけるでしょう？
  確かに幼児期の１年は、その後の２〜３年に相当する影響がありますから、「手抜き」はしないように気をつけないといけませんけどね。
  早めにあなたなりの教育プランを出せば、納得させるのはムズかしくないでしょう？
  

  2010-03-09 19:33:36

» 未成年未婚出産 7レス

• 1 ｓａ

  
  この前高校卒業しました。
  妊娠が分かったのは２月で
  今８週目に入ってます。
  相手は付き合っていた男
  ２６歳なんですが
  仕事もしてなくて
  浮気とかあり別れました。
  親には話しました。
  一緒に病院行ってもらい
  ３月８日に中絶手術の
  予約いれてきました。
  
  でもあたしは産みたいです。
  さっきまで親と話してました。
  産みたいと伝えると
  それだけは許さない。
  今回は諦めてと言われました。
  
  親が言いたいことは
  わかるんです。
  １８だからまだこれから
  楽しまなきゃいけないとか
  相手いないから子供が
  かわいそうだとか
  自分でお金用意できないとか
  分かってるんですけど
  おろせないんです。
  
  わがままなんですけど
  あたしの子供だし
  かわいそうって言わせないし
  あたしが幸せにしたいんです。
  
  でも親から未婚で生まれてきた
  子供は戸籍が違うみたいな
  話を聞きました。
  その辺を詳しく知りたいです。
  教えてください。

  2010-03-04 00:52:30

• 3 名無し

  認知するかしないかでまた違ってきますよ。
  
  養育費など相手に請求するつもりなの?
  
  ８日に予約入れてるんだよね?
  
  まずは親に了解を得なくちゃ。
  
  出産できる状態じゃないんでしょ?中絶には本人のサインが必要だけど、子育てって本当に大変だしｼﾝｸﾞﾙともなれば尚更親の協力が必要。
  まずは親に頭下げてしっかり気持ちぶつけて!
  両親がなぜ今回は諦めて欲しいと言っているのかよく考えてね
  
  
  簡単な事じゃないよ

  2010-03-04 06:15:03

• 4 おば

  ・・・戸籍の問題以前に・・・
  あなたの覚悟が問題でしょうね。
  戸籍がマズいなら、あきらめるというような問題ではないでしょう？
  一応、あなたの聞きたいこと・・・戸籍上の問題は、父親欄がどうなるか・・・他の人が言うように、認知されればその人の名前で父親欄が埋まります。その場合は「認知」の事実も記載されます。
  認知されなければ・・・父親の欄は空欄であり、『昔は』「私生児」という呼び方がされましたけど、現在では「法律上は」非嫡出子、または婚外子という呼び方がされています。
  ・・・・
  私生児という言い方を差別ととらえて、認知の有無とか関係なく区別されないようになってきていますけど、親子関係はハッキリさせないといけませんから、父親欄だけはハッキリと違いが出る・・・ということですね。
  ・・・・
  あと、違いが出てくるのは、将来「別の男性と結婚した場合」の区別・・・当然「実父」ではありませんから、養子として記載されます。
  

  2010-03-04 10:56:10

• 5 名無し

  親御さんはまだ生まれてきてもいない赤ちゃんより現実のあなたのことが心配なので今だったら中絶できるということでそう言われているのだと思います。
  
  自分で育てるのは並大抵なことではないですよ。まだ未成年ならなおさらです。
  
  子供の出来ない私としては中絶するくらいならくださいといいたいです。
  
  よく考えて、自分のこれからのことを本当に考えてください。
  特別養子縁組なら赤ちゃんを産んだという事実も戸籍にはならなくなります。養親の戸籍には実子と載るそうです。

  2010-03-04 19:17:17

• 6 名無し

  死にものぐるいで働いて子供養う覚悟あるんですか？子供は産みたいだけじゃだめなんですよ？
  シングルでそだてて養う覚悟はちゃんとあるの？
  社会の厳しさわかってますか？
  親にも頭下げて、理解協力してもらえなきゃいけないんだよ？
  産みたいだけでなにもせず…は無責任だですよ。
  戸籍よりもっと大事な問題があるでしょう。
  ままごとじゃないんですから。

  2010-03-05 01:15:54

• 7 名無し

  今日中絶する日ですよね…
  お互いに避妊はしなかったんですか!?
  子供を産むならちゃんと計画を立てて産むべきです。
  子供はホント可愛いです。我が子なら尚更。
  けど可愛いだけでは子供は育てるのは難しいです。
  金銭的に余裕あっても子供を育てる大変さはお金では解決出来ない部分があります。例えばお金には問題ないが子供の泣き声等の理由で育てるのを拒否したり…
  個人差がある為実際に子供を産んでみない事には分かりませんが。
  そして、子供を産むとそれなりに自由はきかず子供中心の生活になります。
  まだ若いですししたい事も沢山あるかと思いますが…
  どうしても子供を産みたいのであればそれなりの覚悟と犠牲が必要です。
  絶対に「産みたい･可哀想だから」自分が言った事は守り子供を産むべきです。
  何より親･周りの助けも必要です。
  １人で子育ては出来るかもしれませんが息抜きがなければ親子して大変な事になりますから…
  私としては折角出来た命を中絶してしまうのは反対ではありますが、良く考えて中絶･出産を決めて下さい。
  
  もし解決していましたら大変申し訳ありませんでした。
  また不愉快な事を申してましたら謝罪致します。

  2010-03-08 13:46:45

» 離婚 10レス

• 1 だいまま

  現在４ヶ月の息子と旦那、私の３人で生活をしています。
  
  
  旦那との不仲を理由に離婚を考えています。
  
  理由は今は省略します。もし必要であれば回答致します。
  
  
  私は東京の実家に息子と２人で帰り、がむしゃらに働き、父親がいなくても経済的に不自由のない生活だけはさせてあげたいと誓っています。
  
  
  ですが、このご時世子どもがいることなると働き口はかなり厳しいのも理解しております。
  働き口があっても収入に満足も出来ないことも承知してます。
  
  子どもの将来をお金の理由で妨げたくはないと思っているのですが…
  
  
  厚かましいとは思いますが、母子家庭で受けれる支援を教えて頂けませんでしょうか。

  2010-03-04 13:32:53

• 6 名無し

  実家たよって日頃の暮らしにたいした心配もないのに手当て手当てって…
  
  お金もったいない。
  
  自分もシングル経験あるけど、こういう人本当に嫌だな。
  
  こういう人がいるせいもあるんじゃないかな？
  母子の支援が減ったりするのは。
  
  国からお小遣いもらおうなんて本当に図々しいし迷惑だよ。
  
  母子だけで頑張ってるシングル、両親揃ってても苦しい家庭にこそ支援すべきなのにさ。
  
  実家があって、母子だから保育料も保育園待機の心配もほとんどないんだよ。
  
  両親揃ってたって今の不景気で何のために働いてるのかってくらい無認可に高額保育料払っても頑張ってる家庭あるし、シングルで実家に頼れなくて仕事も見つからない人もいるんだから、図々しいことばっかり言ってないで少しは自分が恵まれてること感謝しなよ。
  
  必死に働くのなんて当たり前なんだからそこばっかり主張しても意味ないよ。

  2010-03-06 16:21:49

• 7 だいまま

  実家だから保育園の必要がない？
  
  
  いいえ、ありますよ。
  
  
  日々の生活の心配ももちろんあります。
  
  実家だから裕福、子どもをみてもらえる
  
  とゆう訳ではありませんから。
  
  確かに実家に頼らずに暮らしているかたにくらべたら甘いかもしれませんが。
  
  
  私が聞きたかったことの答えも無いようですし別のところで手当てを受け取れる方法を探しますね
  
  色々とありがとうございました

  2010-03-07 14:23:41

• 8 名無し

  基本的に実家暮らしなら保育園入れてもらえないですね｡
  ただし待機児童がいなくて保育園の空きがあるなら可能かもしれませんが。
  保育料も所得で決まるので主さんが実家暮らしだと､父母姉の所得で保育料が決まってしまうのでかなり高額になるとおもいます。
  ↑は認可保育園の場合であって､無認可保育園なら実家暮らしでも保育料さえ払えば入れますよ…ただし認可保育園より高額になりますけど(\\65000ほどでした)
  でも主さんの場合は所得が高いので無認可の方が安くなるかもですね
  
  

  2010-03-07 14:51:24

• 9 だいまま

  ありがとうございます
  
  
  実家の所得で決まってしまうんですね。フルで働いても６万は厳しいですね。。
  
  実家でみてもらえれば助かるのですが、実家も金銭的に余裕がなく私も実家にお金を入れなくてはならないので…
  
  
  とても参考になりました
  ありがとうございます。

  2010-03-07 15:19:27

• 10 名無し

  無認可なら、母子とか関係ないし、年齢に応じた一律料金ですよ。
  うちは、認可でうえのこが2歳で4月から44000円、二人目が来年1月から保育園ですが、多分保育料半額になっても23000だから、来年1月からは67000円の保育料です。正直無認可にかえるほうが安くなります。
  ほぼ家賃と一緒…かなりきついですが仕事しててマイナスになるわけじゃないし、だいぶとられるけどはたらかないよりは、ゆとりでるし、この1〜2年だけがたかいだけなのでたえますよ。
  三歳くらいになれば少し安くなりますし、頑張って仕事してください。子供のためならがんばれます。
  手当てもらえないくらい稼げば、仕事調整して手当てもらうよりはちゃんと貯金なりできる生活になるとおもいますよ。

  2010-03-07 23:29:15

» 島根県出雲市で 1レス

• 1 名無し

  児童扶養手当てを現在貰っています。夜勤を辞めたく転職を考えていますが、扶養手当ては貰えるのが何年とか、二年貰えなかったら無効？二度ともらえないとか聞いた事があります。地域によって違うようですが、市役所では詳しく教えて貰えませんでした。恐らく詳しく知って悪用したりする人もいるので。もし分かれば教えて下さい。
  

  2010-03-07 21:58:17

» 貸してたお金… 6レス

• 1 主

  結婚して８ヵ月になるんですが、今離婚を考えてまして…
  
  離婚となれば、結婚する前に旦那に貸してたお金(数万なのですが…)を返してもらうことって出来ますか
  これはお互いの話し合いで決めることなのでしょうか
  もし、旦那が払わないって言うんであれば返してもらえないんでしょうか…
  
  よろしくお願いします

  2010-03-06 00:22:31

• 2 名無し

  借用書などがないと難しいです。
  もしくはそれに変わるもの…当時の日記やメール。
  でも、その使い道が生活費等、二人で使う必要経費などだと認められません

  2010-03-06 20:09:25

• 3 主

  2ｻﾝ、ありがとうございます
  
  借用書ですかぁ…
  貸したお金は、旦那の携帯代、旦那が友達に借りてたお金など…になるので、２人の為のお金ではないんです
  携帯代に関しては、領収書ならあるのですが…
  やはり、それじゃ難しいでしょうか…
  
  お願いします

  2010-03-07 00:36:41

• 4 ２

  領収書だけでは無理だと思います。
  それに関して、貸したというメールでも送ってもらえれば取り返せる可能性はありますが…
  
  素直に返してくれそうな旦那様ですか？
  違うのであれば…メールの返事を「借りたけど、返さない！」と、借りたことを認めさせるようなメールを送ればいいんです。それが証拠になります。

  2010-03-07 00:47:20

• 5 主

  なるほど認めさせるようなﾒｰﾙですね
  ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます
  素直に返してくれるか微妙な感じﾃﾞｽ
  
  でも、何とかやってみます
  

  2010-03-07 01:40:14

• 6 おば

  ・・・遅くなってしまってすみませんけど・・・
  そもそも離婚の理由はどうなのかしら？
  双方に責任があるのか、一方の責任なのか・・・「どっちにも責任がないのか」・・・それに離婚に同意しているのか、など、いろんな問題があると思います。
  「離婚」という大きな問題と、ある意味ではかけ離れた「数万円の貸し借り」を結びつける意味があるのかしら？そのために離婚自体が思い通りにいかない可能性とかは考えましたか？
  
  

  2010-03-07 12:43:53

» 税金について。 8レス

• 1 まま◇TGh6xdano8c

  現在主人の扶養に入りながらﾊﾟｰﾄをしています。
  子供が2人います。
  
  主人の収入と私の収入が下がり、生活がｷﾞﾘｷﾞﾘになりましたが、主人もなかなか転職はできず、私が今のﾊﾟｰﾄを辞めてもっと収入がある場所に就きたいと考えています。
  
  現在時給750円、週4、1日4時間という状態です。
  (ﾊﾟｰﾄ開始からしばらくは週6、1日5〜6時間でした)
  これではまったく稼げず保育料に足りるか足りないかという状態です。
  
  いっそ正社員の求人も検討すべきか、同じ1日4時間でももっと時給のいいﾊﾟｰﾄを探すか迷っています。
  
  扶養内でﾊﾟｰﾄをしていたのは税金のことがあったからなんですが、今は変わったみたいですよね？
  その税金も結局何がいつから廃止になって自分にどう影響してくるかよくわからず、求人が出ている正社員の給料もたかが知れてる(12万弱くらい)なのでどうなんだろう？という感じです。
  
  少しでも手元に多く残る働き方は何なのか、アドバイスお願いします。
  

  2010-02-01 18:06:51

• 4 おば

  そうね。
  正社員ということだと「社保完備」でしょうから、その時点で旦那さんの扶養ではなくなります。
  雇用保険は、パートでも正社員でも収入なりに発生しますし、金額も少ないので無視して考えると、次のようになります。
  ・・・・
  「パートで」１０３万円までは、全額自分のもの。
  （配偶者控除がなくなる分は、月単位になおすと１５００円程度、これは旦那さんの税金としてかかってくる）
  ・・・・
  「正社員の場合」は、上記のように社会保険料を自分で払う必要が出てきます。
  社保がかかるようになる場合、「手取りの概算」は以下のようにします。総支給額が１６〜１７万円程度までは、これで手取りがわかります。正社員ですから、年間１０３万円は超えているとして考えてください。
  ・・・・
  まず、総支給額（非課税通勤費を含む）の『約１２％』が、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料として持っていかれます。
  月１２万円とすれば、１４０００円ですね。
  残った金額（１０６０００円）Ｘ１２（ヵ月）ー１０３万円・・・あなたの場合は、２７万円となりますから、これの５％が所得税、１０％が住民税ですから、合わせて４万円が「年間の税金」・・・月になおすと、３５００円程度・・・なので、結果としての毎月の手取りは、１２万円ー１４０００円ー３５００円で『１０万２５００円』となります。
  ・・・・
  通常よく言われることに、「総支給額の２割が税金と保険料で引かれる」というのがあります。ただこれは『収入が一般的な金額の場合（２０万円程度）』であって、収入が低くなれば、１５％程度で見積もれば大丈夫、ということです。
  ・・・・
  ・・・・
  メンドウに見えるでしょうけど、最後に書いた方法でざっくりやるなら、以下のようになります。
  年間１００万円から２００万円の前半くらいの収入なら、１５％から２０％が「税金や保険料で」引かれてしまう、と考えればいい（低ければ１５％だし、高ければ２０％）ということです。
  ただし、あくまで「正社員なら」（保険も加入）という前提です。正社員で保険に加入するなら、１３０万円を考える必要はありませんからね。
  

  2010-02-02 12:53:00

• 5 まま◇7wSOWiD7.52

  おばｻﾏ。
  お返事遅くなりすみません。
  
  税金はなかなか難しく、私の苦手分野なのでもっと時間をかけて考えてからにしたいと思います。
  
  ところで正社員の場合は、社保完備の場所がベストですよね？
  
  ざっくりした質問なのですが、我が家は今、月８〜１０万は私の収入としてほしいのが現状です。
  正社員として働く場合、扶養から抜けるので所得税や住民税、厚生年金や健保などすべて私が払うのですよね？
  求人にはすべて込みの給与しか書いてないので、参考までに給与がいくらだと手取り８〜10万になるでしょうか？
  
  あと、主人の21年度給与が20年度より約50万下がりました。
  所得は20年度より約40万下がりました。
  そして、所得から差し引かれる合計金額は20年度より約１万少なかったです。
  課税される所得金額は20年度より約38万減りました。
  
  結果的に今回の確定申告で出た源泉徴収税額(＝我が家の場合、住宅ﾛｰﾝ控除として戻ってくる金額)が20年度より約２万も減りました。
  
  年末調整で出し忘れた住宅借入金等特別控除の確定申告を先日して源泉徴収票を提出したので、扶養や配偶者控除額がわからないんです。
  
  変化といえば、給与(所得)の減少と、20年10月に子供が生まれて主人の扶養に加わったことです。
  
  原因は収入の減少と扶養が増えたこと両方でしょうが、あえて言うなら、扶養が１人増えたからこんなにも戻ってくるお金が減るのでしょうか？
  それとも、収入が下がりすぎているからなのでしょうか？
  
  収入が変わらず子供(扶養)も増えず配偶者控除がなくなった場合、戻ってくるお金にはどう影響するのでしょうか？
  
  質問ばかりですみません。

  2010-03-06 12:53:06

• 6 まま◇TGh6xdano8c

  ５の書き込み、トリップを間違えましたが主本人です。
  すみません。

  2010-03-06 12:54:09

• 7 名無し

  悩まなくても、10月から扶養控除じたいなくなるんだから、もう意味なくなりますよ。
  しっかり正社員でフルではたらけば、給料低い介護でも、保育料大変だけど、はたらなかないより、じゅうぶん収入のたしになりますよ。
  もちろん保険や、税金は発生するけど、社会保険や厚生年金なら給料からの天引きだろうし、所得に応じてだし。
  うちは旦那年収400ぐらい、私は夜勤とかがまだ子供二人とも小さいからできないから年収350くらいだけど、やっぱり二馬力なら貯金とかはゆとりもってできますよ。
  

  2010-03-06 16:27:32

• 8 経理見習い

  本来所得税は年収に対して払うのですが月給制の場合纏めて払うのは困難なので毎月の給与額に対して所得税を算出して払い、年末に実際の年間所得額に対する税金と事前に支払った所得税を比較して払いすぎていれば還付、足りなければ追加徴収するものです。なので単純に還付が少ないのは源泉で予め納めた税金と実際払うべきだった税金の誤差が少ないからでは。あくまで払った税金に対していくら戻ってくるかということなので。配偶者控除は20年の年末に21年度予定扶養者として主さんが申請してあれば毎月の給与から引かれてた所得税もそれが加味されてたはずだから毎月控除されてた所得税が少なかったのでは。
  
  あと月8〜10万円の収入希望ならパートなら年間103万円までに調整して仕事するのが目先の収入だけ考えれば所得税もかからないし、次年度の住民税も発生しないから一番得です。社保完備の正社員なら月13万円(年間156万円)くらい働いて手取りが月10万円弱くらいですかね。社保完備じゃない正社員だとしたら年間所得が130万円未満でなければなりませんが、今後法改正もあるかもしれないし、社保完備の方が将来もらえる年金額も増えるし、無難ですよ。
  目先の手取りを考えるとパートの方が良さそうですが、実際は103万円ギリギリに働かせてくれるパートの仕事も稀だし、将来を考えれば正社員で働く方が収入は安定すると思いますよ。

  2010-03-07 06:25:41

» 高校生 43レス

• 1 なのみ

  初めまして
  今高校２年で妊娠５ヶ月です。
  親にも学校にも言えてなくて
  まだ病院に行ってません
  保険証とかも親と同じなので…
  早く病院に行かないと
  いけない事とかありますか？

  2010-02-17 19:13:14

• 38 養親になりたい

  このなのみさんが書いていることが本当なら
  
  ５ヶ月ということで生むしか選択はありえません。
  
  無受診妊婦はとても危険です。もう後には引けないところに来てしまっている自覚を持ってください。
  
  早く親御さんに話して後のことを話し合ったほうがいいです。
  
  こちらの勝手なお願いですが、私ども夫婦に特別養子縁組を申し込みたいです。

  2010-03-02 03:18:06

• 39 ↑

  だったら、きちんと施設に行って養子もらいなよ
  
  こんなところであちこち書いて…
  
  真剣じゃなさそう
  

  2010-03-03 19:18:29

• 40 名無し

  >>38
  もういい加減にしてくれませんか
  
  子どもが欲しいノイローゼですよ
  
  掲示板で聞くより、施設で相談してくださいと、アドバイス何度もされてるでしょう？
  
  

  2010-03-03 20:30:03

• 41 あやか

  途中からすみません。21の方、17歳で産んだ19歳の母親の事を書いていらっしゃいますが、それは間違いだと思います。若いﾏﾏだから子供を虐待？若くない母親でも虐待する人は、いると思います。確かに主さんのように無知なまま母親になるのはどうかと思います。21さんから言わせてみれば、こうゆう母親がいるから虐待する人が増えるって言う気持ちもわかります。でも若いなりに頑張って子育てしている人もいます。現に私は今18歳で今年高校を卒業したばかりです。17歳で一度流産してしまい、17歳で二回目の妊娠をしました。現在妊娠8ヶ月です。まだ子育ての大変さは分かりませんが将来子供をちゃんと養っていけるように高校だけは…と頑張っていきました。旦那も子供の為に休みなく毎日仕事にいっています。一回目妊娠してすぐ旦那が私の親を説得し認めてもらい二回目はとても嬉しそうで、生まれるとなったらとても協力してくれます。若いから社会的に認めてもらえない事はたくさんあると思いますが若いなりに子供の事を考えている母親はたくさんいるはずです全て年齢のせいにするのはおかしいとおもったので書き込ませていただきました。失礼します。

  2010-03-05 13:00:08

• 42 名無し

  若いからみんながそうなんて誰もいってないよ…。
  でもあの虐待は、友達もだけど、本当に今時の常識のない子だから…とくにそうなったんだよ…。卑劣ないじめ軽々できるのとおなじように、自分たちの興味本位だけで、後先考えずひどい行動がとれる…。
  もちろん常識ある普通の人もいるのはみんなわかってるよ…いちいちいわなくても。
  年齢がすべてなんてだれもいってないよ。ただ、今時の常識にかけてる人間の1人だから…っていうこと。それはそういわれても仕方ないんだよ。
  核家族すすんで、こんなご時世なんだし。
  

  2010-03-05 13:26:07

» 切迫で自宅安静中… 10レス

• 1 主

  おばさま
  お忙しいとは思いますが…よろしくお願いします
  只今第２子を妊娠中です。
  第１子は2008年8月に出産し、2009年9月半ばまで育児休暇を頂いていました。それから復職し、10月の終わりに妊娠がわかり、それと同時に妊娠悪阻の為12月の始め頃まで休職していました。その後復帰したのですが…1月の始め頃に、切迫早産の診断をされ…出産まで自宅安静になりました…。
  この場合、出産手当金の申請は可能でしょうか？また育児休暇中の手当は頂けるのでしょうか？（１人目の時は２ヶ月に一度１０万程ありました）
  質問ばかりになってしまい、すいません
  よろしくお願いします

  2010-02-24 11:11:25

• 6 おば

  毎月なのか、ある程度まとめて払うのか、は会社に確認してみることですね。
  育児休業中は「健保」「年金」は免除ですけど、病欠期間と産休期間は免除されません。結果として長期のお休みになりますから、会社としても集金せざるをえない感じでしょうね。
  住民税は「前年の実績分」ですから、これは育休だろうと何だろうと払う必要があります。
  いずれも「集金時期をどうするか」という問題で、会社がある程度の裁量で決められるものです。
  

  2010-02-26 18:17:16

• 7 主

  遅くなり、すいません
  
  会社によって、期間等が違うんですね
  会社に確認してみます
  
  詳しい説明ありがとうございました

  2010-03-01 10:06:30

• 8 主

  おばさま、度々すいません
  今日、傷病手当金の申請書（途中分まで）を会社に提出してきました
  その時に、これから産休に入るまでの間の傷病手当金申請書と出産育児一時金の申請書、出産手当金の申請書をもらいました。
  一人目出産の時は、事前申請をしていたのですが…事前申請が廃止になったと言われました。会社からの指示書をみると、出産費用が42万を超えた場合は、不足額を窓口で支払い、42万に満たない場合は、出産育児一時金の申請書で差額を請求する。みたいな感じで書いてあったのですが…。という事は、出産以前に提出する書類は無しという事で良いのでしょうか？
  
  よろしくお願いします

  2010-03-03 11:13:46

• 9 おば

  確かに「４月以降は」「原則として」事前申請はなくなりました。
  ただ、そのことで「一部の病院で」資金繰りに影響が出るケースがあるため、完全に強制されてはいません。
  あなたが出産予定の病院に「新しい制度（事前申請不要）に対応しているか」を聞いてみてください。
  対応していれば何も用意する必要はありません。事前申請しなくても病院から健保に直接請求がいきます（あなたには同意書を書かせる）。
  

  2010-03-03 13:15:03

• 10 主

  わかりやすい説明ありがとうございます
  次回の検診の時に、確認してみます

  2010-03-05 09:11:09

» お願いします。 8レス

• 1 主

  今年の３月に弟が仕事を辞め保険証なしでいましたが、病気になりまして病院にかからなければいけなくなり私が世帯主の国保に入りました。
  その後ひと月ほどして仕事が見つかり、弟は社会保険になりましたが、
  私の今年度分の支払額が高くなりました。
  弟の去年の収入が高く無職〜社会保険になるまでの請求額が10100円、22500円、21800円
  弟が抜けてからの私一人の請求額が8700円になりました。今までは1200円ほどでしたが役所に聞いてみた所、七割減免？が今年は出来ないからだと言われました。
  生活が厳しく病院に通院中の身では払えません。このままでは来年度保険証が貰えなくなります。あるサイトで引っ越したらチャラになると聞きましたが、本当ですか？
  現在隣の町に住んでいて、その際転出届は出していなかったので、この際こちらに住所を移そうかと考えたりします。
  アドバイスお願いします。

  2009-10-28 17:42:13

• 4 おば

  ・・・チャラ・・・にはなりません。
  『どれだけ追いかけてくるか』どうか、という話であって、記録上は滞納者です。
  まあ・・・今後の保険証という点で見れば、多少は有利かもしれない・・・引っ越した先の市町村では少なくとも滞納にはならない（なっていない）わけですから、当面、保険証の心配の必要がなくなる、ということです。
  ただ、保険料は、通常通りの手続きをすれば下がらない（上がるかもしれない）でしょう。
  所得の判断はあくまで去年の実績になりますから、新しい市町村が前の市町村に尋ねれば「高い所得？」での保険料を算定することになります。

  2009-10-29 11:40:05

• 5 主

  お返事ありがとうございます。
  私が弟の扶養と言う事で弟の社会保険に入れた場合はどうでしょうか？

  2009-10-30 11:32:29

• 6 おば

  扶養になれるならそれにこしたことはありません。
  なんと言っても保険料がかからないワケですから。
  ただ、今ある保険料の滞納分は払わないといけませんよ。

  2009-10-30 14:14:38

• 7 名無し

  逃げることばっかりで呆れる。
  ちゃんと払えっつーの。
  しかも控除なくなるって言ってるから、扶養になっても払わないのなんて一瞬だよ

  2009-10-30 17:55:09

• 8 主

  おばさまこんばんは。
  その節はアドバイスありがとうございました。
  あれからボチボチと返済してきましたが、医療費の高さでそちらにお金がかかってしまい中々返済が大変です
  年度末なので返済を分割にして貰えるように相談に行こうと思っています。その前にお聞きしたいのですが、弟が抜けた後に何故私はいつも減免出来ていた金額にならなかったのでしょうか？
  役所に聞いてもハッキリした答えは貰えず、ただ今年は出来ないと言うだけでした。
  分割にしても減免額だと助かるのですが…
  一度決まったものは無理なのでしょうかね
  弟は少しは協力してくれてます。今の時点で7万程滞納がありますが、いきなり無資格者になるのでしょうか？

  2010-03-05 01:53:26

» 今からでも 8レス

• 1 むが

  児童扶養手当を貰っていましたが、養育費も貰っている旨の申し出を今からしても良いのでしょうか？
  離婚四年目、入るか入らないか解らない養育費だったため、申請するのもためらってしまっていました。
  でもやはり色々調べて罪になると知りましたし、きちんと申請しようと考えています。
  間に合いますか？
  また、どのように申請したら良いのでしょうか。

  2010-02-23 05:33:05

• 4 むが

  レス頂きありがとうございますm(__)m
  給与は月手取で約10万程です。
  養育費は１年前から5万になりました。

  2010-03-03 08:02:04

• 5 おば

  手取り１０万円ということは、額面は１２万円くらいというところかしらね？
  ボーナスなしで計算すると年間１５０万円くらい・・・それに養育費が年間６０万円ということなら、養育費を「正しく申告しても」児童扶養手当は満額もらえるから問題ありません。
  まあ注意は受けるでしょうけど。
  

  2010-03-03 13:08:44

• 6 むが

  ありがとうございますm(__)m
  もし満額貰えなかったとしても、この罪悪感は消えるのでそれだけでも救われます。
  申し出は次の申告時まで待っていても良いのでしょうか？

  2010-03-03 19:10:12

• 7 おば

  そうですね。
  「今すぐに」というのは、誠意に見える、ということもありますけどね。
  次回の審査のときに「養育費をもらっています」と言うか（最近もらい始めた）、「ずっともらっていました」と言うかは、あなた次第・・・「最近」で十分だと思いますけどね。
  向こうとしては、現在のあなたの所得と養育費の額から「どっちでもいい」ということに「すぐに」気づくでしょう。
  

  2010-03-03 21:02:19

• 8 名無し

  とても気が楽になりました。
  アドバイスを参考にしっかり申告したいと思います(*^_^*)
  お忙しい中、レスを下さり本当にありがとうございましたm(__)m

  2010-03-04 21:53:06