おばさまよろしくお願いします。 主人は自営業で住民税を滞納していますがローン審査に影響しますか?
ローン審査には所得証明もださなきゃですよ? ちゃんと申告してますか? ちゃんと税金滞納なくしてからじゃなきゃよくないよ。せっかく買っても、滞納悪質になればローンのこしたまま、家をとられちゃいますよ。国に。
まず、滞納している税金の種類・・・自営業ということですけど、会社組織なら法人住民税、個人なら個人住民税(いわゆる普通の住民税)の区別・・・ ローンを組むに当たって、自営業なら、基本的に過去3〜4年分の「決算書(会社の場合)」または「確定申告(青色または白色)の控え(個人の場合)」を提出させられると思います。 さらに『『納税証明書』』・・・これが問題・・・所得税(国税)と、問題の地方税(住民税)の納税証明を求められるか、という話・・・たぶん求められると思いますから、滞納ではダメでしょうね。
皆様レスありがとうございます。 国民年金も滞納していますが国民年金は定期的に催促が来ていますが住民税はとくに催促こないんですね?
は? 国保も滞納してるんですか!? 住民税、その内に督促状来ます 2つも滞納してるなら 絶対に住宅ローンは受け付けられませんよ いま住民税、国保を全額納付しても 滞納履歴があるから数年間はローン審査で受け付けられません
年金は滞納してたら将来自分たちがもらえないだけだよ。年数たりてもらえてもかなり額はへるし。 ちゃんと納税してないなら証明だせないから審査にはとおりません。 家をたてる頭金あるなら、ちゃんとそれで納税してください。 納税はちゃんと所得にあわせた金額なはずです。納税ぶんは先においといて残りで生活できるようにするのが当たりまえの義務です。 ローンだってフラット35でなければ、金利変動でどんどん支払いはアップしていくんですよ?ちゃんと払えるの? ローンは滞納なんてできない。払えなければ売るしかない。売っても価値は下がるから、何百万も借金として残るんですよ?
おばさま、どうかお答えお願い致します!m(._.)m 長文になります。 全く無知な上、文章もわかりにくかったら申し訳ございません。 私は今年2月に入籍し、早速ですが今週妊娠4週半ばと言う事が発覚し、だいぶ先の事になるのですが出産育児一時金について不安があるのでどうか教えて頂きたく相談させて頂きます。 今年2月に入籍をし、もともと旦那の住む今のアパートに越してきました。 それまで私は親の扶養でしたので、国保の請求は親が支払っていてくれ、こちらに越してきた時に届け出を出し新しい保険証も貰い、2月3月分の保険料もすでに支払い滞納はしていません。 旦那は去年の5月から親の扶養を抜けて今のアパートに越してきたのですが、こちらに移ってからは国保に未加入(保険証自体もっていないので、おそらく)だと思います。 そして旦那は今年1月末に就職をし、3ヶ月間は試用期間という事で現在は実質アルバイトとしての雇用となっていますので、会社でも保険に入っていません。 ですが、もう少しで試用期間が終わり、晴れて正社員となって会社の保険に入る事になると思うのですが、そこでお聞きしたいのは、今までの国保未加入の期間分は、今月から国保に加入して今までの保険料の支払いをしたほうが良いのか? それとも、このまま国保には加入せずにあと1ヶ月で会社の保険に入るので、会社の保険のほうで今までの未納の分を支払う事になるのか?その場合の支払い方法はどうすれば良いか?という事です。 国保で支払わなければいけない場合、旦那の収入が月18万と少なく、今現在生活するので精一杯と言う状況で、一度には払い切れませんので、分割にして支払っていこうと考えておりますが、これから会社の保険にも加入し、手取りがさらに減るので、分割してもらった金額でさえも払えない時もあるかもしれないのではないか?と心配です。 分割してもらってる金額でさえ滞納となってしまえば一時金はやはり受け取れなくなってしまいますよね? 入籍してからこの事を知り、私の把握不足とは言え、私の分は滞納もなく全て支払われているのに、旦那のほうの保険料が未納な為に一時金が支払われないとなったらなんだか悔しいです…
・・・ん〜・・・未納滞納問題は過去にたくさんありますけど・・・ 旦那さんが「確実に『会社の社会保険に加入できる』」のであれば・・・国保の滞納分については「少しづつ納める」という話をするだけ・・・で、あなたへの影響(一時金)はなくなります。 そもそも旦那さんが両親の扶養から抜けたとき、国保の加入手続きはしたのかしら?
おばさま、お忙しい中レスありがとうございます! お恥ずかしい話ですが、旦那の方は親の扶養から抜けた時、国保の加入手続きはしていないようです。 加入していて未納ならば、請求書や未納通知などが送られてきますよね? 国保の請求書は私の分だけの請求しか来ていませんし…
いいか、悪いか、は別にして・・・ 「会社で加入できれば」「当面の問題(あなたの心配)は発生しません」・・・が、会社にはバレると思っていてください。 会社での加入手続きで「直前の(今入っている)保険証」の種類等を聞かれますから。 ・・・・ 無保険者になっていたからと言って採用を取り消す理由にはなりませんけど、少なくとも「会社の見る目」としてはマイナスからスタートだということは心に留めておくことです。
追加 あなたの心配している「未納、滞納分について」は、会社で加入する社会保険では『一切、関知しません』から、別個のモノと考えてください。 そちらから「払え」と言われることはない、ということです。
おばさまありがとうございます! 一時金の事は心配ないだろうとの事で安心しました。 会社側からは、やはりマイナスイメージを持たれる事は仕方がないと重々承知致します。自分達が支払っていなかったのがいけないのですからね…; これから入る会社の保険からは今までの分の請求は一切無いのですね!…なるほど。 そうと分かれば、連休明けにでも国保に相談をしに行こうと思います。 これから少しずつ支払い頑張って行きたいと思います。 おばさま本当にありがとうございました!m(._.)m
私は今妊娠30週です。ずっと大きなトラブルなくきていましたが先日切迫早産で短期間ではありますが入院してました。大分赤ちゃんが下に下がってきてるようで毎日また調子悪くなるのではとヒヤヒヤしながら過ごしてます。私自身赤ちゃんはシングルでいく方向になりそうです。不妊治療での妊娠だったのですが相手が妊娠後は精神的苦痛ばかり与えてくるため今後子供に対しても何かされるのではとか私自身彼に対して恐怖感をもってしまいます。出産までに籍をいれる予定だったのですが相手に多額の借入もあり今のところまだ返せる見込みも??沢山の裏切り行為もあるのと相手は夜中2時3時にでもこちらが電話にでるまで50〜60回着信があったりメールに暴言いれたりエスカレートしてきたので私の親からも注意を受け私自身もこれ以上同じ事繰り返すなら訴えると伝えました。しかしついこないだまでは初めは悪かったというのですがそれが続かず同じ事繰り返し。今は二週間に一回くらいやって来るのですが全くこれから先を考えてる様子もなく経済的負担もなし。経済的な事を一度言うといくらかもってきたのですが私自身今これを受け取ると今後養育費の件で弁護士に入ってもらう予定なので今の時点で彼が持ってきた物やお金を受け取る事はよくないのかなと今は全て受け取らず対処してます。ただこちらも働けなくなってるので出産費用、出産前の体のトラブルなどの費用、赤ちゃんに必要な物を買う費用と全て自己負担するのは厳しくなってくる状況です。弁護士に相談しに行く矢先に入院になり今殆ど外出できないためそのことを相談出来ずにいます。おばさま教えて下さい。このような場合今の時点で彼が持ってきたお金や物は受けとってよいものでしょうか? まとまりの悪い文で申し訳ありませんがご意見お聞かせ下さい
では調停する場合でも行政書士がいた方が安心ということですね?調停の場合、行政書士に頼むと申立て書の書き方のアドバイスという形だけで関わってくるのですか?ある弁護士は調停するなら行政書士などいなくても簡単にできるといってましたが。でも私としてはやはり、極力ぬかりなくいきたいです。調停すると初めから決めて行政書士に頼む場合の費用はどんなもんなんでしょうか?調停の経験ある行政書士ってどうすればわかりますか?聞いてもいいものでしょうか?初めに行政書士に依頼するつもりで一度相談に行ったのですがそちらの先生は私が弁護士も考えてること話したら自分の知り合い弁護士にいろいろ聞いてくれたり法テラスの事などの話しをしてくれました。 もし頼むのであればその先生にしようかとは思ってるのですが、なかなか知識あるかないかまでは一回会ったくらいでは判断難しいです
専門家にアドバイザーとして付いていてもらうこと・・・あなたの場合、これは重要だと思います。 なぜなら・・・相手が調停「だけで」終わらせない可能性を考えているからです。いわゆる調停不調により、審判または裁判に移行する可能性を考えて、です。 ・・・・ 上記に関連して、調停の場での主張の内容について、「いきなり手の内をすべてさらすかどうか」ということも問題です。 相手が調停「以上」のことを考えているなら、あまり手の内をさらすことは得策ではありません。 だからと言って、肝心な部分を言わないというワケにはいきませんから、イザ調停になった時に「調停委員には話す」けど「相手には内緒にしてもらう」などの手を打つ必要が出てきます。この時、あなたの持っている証拠の使い方がカギになります。 こういったことについて、アドバイスしてもらえるかというのが「私の希望」ですね。 ・・・・ 弁護士が言うように、確かに調停は「自分で出来ます」し、家庭裁判所でもイロイロ教えてくれる・・・そうなれば費用は1万円以内で済ますことも可能です。 そういう意味で弁護士が「自分で〜」と言ってるワケですけど、「それで出来る範囲」で満足するかどうか、とか、イロイロな考え方も出てくるわけです。 ・・・・ アドバイザーとして付いてもらった場合というのは、実質的な作業や動きはほとんどしなくて済む(それでも申立書とかはあるけど)わけですから、少なくとも「当初としては」数万円程度でやってくれる・・・んじゃないかなあ・・・
おば様のおっしゃってるアドバイザーとはこの場合行政書士や司法書士の事ですよね?どういう依頼の仕方?すればよいですか?調停しようと思うのでアドバイスしてほしいという感じですか? また調停の時、調停員はどういう話の進め方してくるのでしょう?その時どういう風にこちらも話ししたら上手く進めていけそうですか?内緒にしてもらうというのは養育費の調停の中で結婚できない状況になったいきさつやメールなんかも見せる事できるんでしょうか?話しの仕方も大事かもしれませんが私上手く話せるか不安なのですがどういう感じで話せばよいでしょうか?
その通りです。 『イロイロな案件を扱った経験があって』『その都度、しっかり面倒を見てきた』ような専門家なら、自分自身が調停に出席していなくても「どういう流れで」「どこにポイントがあるか」を説明できます。 養育費だけに限ってみれば「相手の提案」の内容証明があるわけですから、あまり争いにはならない・・・ですが、慰謝料『的な部分』(私としては、諦めているわけではないので)については、シナリオを考えて説明すれば、ある程度取れると思っています。 調停では、基本的に説明する人は「あなた」になります。効果の面から考えても「あなたの口から」説明するのが一番・・・その説明の順序や仕方について「アドバイスできる」ような専門家ならほぼ100点でしょうね。 自分側の「有利、不利」な条件なり証拠なりを示して、どういう風に説明していけばいいか、調停調書に盛り込んでおくべきこと、盛り込んでもらうためにどのように説明すればいいか・・・などのアドバイスをしてほしい、と言えば、「経験が豊富なら」できるはずです。 ・・・・ 断わっておきますけど、もし「養育費のみ」に限定するなら・・・最初の申立書の段階までで、アトは自分でするしかないかもしれません。私の考えとしては慰謝料「的な部分」を諦めていないから、アドバイスが必要だと思っています。 ただ、前にも書いたように専門家も人それぞれですから、法的議論以前に「取れないだろう」という考え方をするような人だとウマくいかないかも、ですね。これは能力の問題ではなく、主義の問題だと思ってもらうしかないわね〜。 ・・・・ 証拠については、しっかりと話ができれば、ちゃんと「見てもらう」ことは可能です。なので、ちゃんと話すことを整理して臨むことが大事・・・この辺りにアドバイスしてくれる人がいるといいです。 ・・・・ 「依頼の仕方」ということですけど、上記のような話をした上で、「何回分かの相談料プラスアルファ」でお願いしたい、と言えば「引き受けるかどうかを含めて」返事をくれると思います。
以前行政書士が養育費と慰謝料は別々の問題になるかもしれないといってました。そして無料相談した弁護士は慰謝料の方では証拠が必要。その証拠のメールにしても『殺すぞ』くらいの内容が何回も送られてきたくらいのものでなければ相手がそういうつもりでいった訳ではないと言われるだけ。そして訴えれば逆に相手も結婚しようと思ってたのに相手が断ったからと逆に訴えてくると思うよと言われました。一緒になれなかった理由を証明すればいいのでしょうがかえってこちらがとられるとかないでしょうか?もし養育費と慰謝料は別々だとしたらまずは養育費から順にやっていけばいいのでしょうか?ちなみにお願いしようかと思ってる行政書士が経験豊富な人かはよくわからないので少し不安です。
自分の保険証を 新たに発行した いんですが年齢 制限とかありま すか?
あら妊娠したかも…って?これから学校辞めて働くの?親が保険証持ってて本当は堕ろすに必要とかじゃないですよね?(中絶は保険証いらないかな?) とにかくもし妊娠していてこれから辞めて働いて…ってするにしても現在の保険証あるのになぜ新たにほしいのかな?
まず、すべて正規の手続きでいくのなら「今持っている保険証で」困ることはありません。 一応、推測できる範囲で話しておきますけど、保険証を「2重に」発行してもらうことは出来ません。また、通常は「未成年者が」保険加入の手続きをすることもできません。
分かりました。 ありがとうござい ます(●・ω・●)
いま、親の扶養なら親の扶養ぬけなきゃ新たにはつくれません。 もちろん結婚して相手の扶養になるなら、相手の保険に加入です。 自分で仕事するにしても、職場が社会保険や組合保険に加入していないなら、国民健康保険(市役所で手続き)になります。社会保険、組合保険は福利厚生的なものと考えたらわかりやすいです。 年金もおなじく、国民年金(市役所手続き)、厚生年金、共済年金とあります。 自分で働き、自立する。職場が社会保険、組合保険でないなら、国民健康保険になります。
ちなみに、妊婦検診は保険対象外だけど、医療行為があって保険適用になった場合、主さんが通った病院でいくら健保負担があったかの通知は親宛には送られますよ。 主さんの知りたい情報とは違ったらスルーして下さいね
以前にも旦那の借金のことでお世話になった者です。 その説はお世話になりました。 またわからないことがあるので教えてください。 離婚するにあたり、養育費の公正証書を作成したいのですが、旦那の会社は給料が手渡しなのでそう言う場合は公正証書を作成しても強制執行はできず無駄になりますか? また公正証書を作成する際、夫婦揃って公正役場に行かなくてはならないのですか? 委任状があれば旦那の代理として私の母が代わりに行くなどでは無理なのでしょうか? 教えてください。
たとえ現金手渡しであっても、差し押えは「会社に対しての命令」ですから、それなりに効果はあります。 まあ、会社が従うかという問題と、転職してしまって勤務先がわからなくなるという問題はありますけどね。 ・・・・ 公正証書の作成の立会いに委任状を使う、というは可能ですけど、通常、委任を受けるのは専門家であることが多く、一般の人が受けるとなると「利害関係者(あなたの母親?)」では、かなりムリがあります。 公証人の立場として、あとで本人が「そんなつもりではなかった」とか言い出してモメるのを嫌いますから、基本は当事者の立会いを求めます。
長くなりますが、アドバイスください。 私は23歳で、今年の6月で2歳になる娘がいます。核家族で同居はしていません。 また第2子妊娠中でこの夏の終わりに出産予定です。 私は元々来年の春から長女を保育園に預けて働きたいとおもっていました。(まだ就職先は決まっていません)しかし、第2子妊娠がわかりました。一時来春から働きに出るのは無理かなと諦めかけましたが、もう2年も家に閉じこもって育児をしているので外に出て働きたくて仕方ありません。 しかし私は今運転免許もなく、車もない状態です。(働くためには必要なので近々手にしたいと思っています)色々と働くために今問題がある状態です。下の子は来春で生後8ヶ月になりますがまだ小さいですし… まだ働くのをあきらめた方がいいのでしょうか?正直働きたくて働きたくてしょうがない状態です。
免許の取りやすさは出産前でしょうね(^_^) 何と言っても気を使ってもらえるでしょうし。安定してるなら産前に取るほうが時間的な制約も少なくて済むでしょう。 ただ、取得してすぐに「しばらくは運転しない」となると、運転できなくなってしまう、という可能性はあります。 その時はペーパードライバー講習を受けることを「最初から予定しておく」という方法ですね。その分、お金がかかるように見えますけど、妊娠中ということで気を使ってもらって、早めに取れた分(その分安上がり)を使うと思えれば早めに済ましたほうが得です。 最近は自動車学校も「子連れ受講」が可能なところも多いですから、もしそういうところがあるなら、どっちでもイイとも言えます。
今の教習所は追加でお金かかるなどないので、ペーパー講習受けたら逆にお金かかりますよ
↑追加ありますよ。 仮免で落ちたり、卒検でおちたら、補習などにはお金かかりますよ。
そうですね!ありがとうございます!とりあえず春くらいをめどにまず免許を取ろうと思います。 私の中ではやはり、来年の一年間は、子ども2人を保育所に預けてバイトしながら就職活動しようかなって思っています。来春のために急いで今年就職先決めてもな…って思いますし(2人を保育園に通わせていない中での就活は厳しいかなと) …皆さんこの考えどう思いますか??
就活ぐらいなら、その都度の一時保育園でいいんじゃないかなとはおもいます。保育園入所じたい厳しいだろうし。 バイトでは保育料できえちゃうし、就活しながら、子供の病気で度々やすまなきゃいけないのはきびしくないかな? それでもいいっていうバイトがあればいいけど、なかなか難しくないかな?保育園いくと病気かなりしますよ?そんなときみてくれる親が近くにいるならいいけど。
こんにちは。 今日15時から帝王切開を予定している初妊婦です。 私が出産する病院は普通分娩だと約45万、帝王切開だと約55万かかります。私は逆子により予定帝王切開なので、限度額認定証を昨日の入院時に提出しました。一時金の直接払い制度も利用し、限度額認定証を提出したのですが、退院時はだいたいどのくらいの支払いをすることになるのでしょうか? また県民共済についてもご存知でしたら教えていただきたいのですが…私は入院1日目から給付される医療特約(1000円)をつけています。入院日数×日額の他に手術給付も出ると聞いたのですが、いくらくらい出るのか分かりますか?また、出産お祝い金も出るとか出ないとか…? 結局、総トータルで差し引きどのくらいの金額がかかるのか気になっています。 よろしくお願いします…
・・・今日って・・・さすがに目が点(゜_゜) ・・・・ 提示されている金額から見てかなり良心的な部類の病院ですから、退院時の支払は10万円くらいでしょう。どんなに多くても15万円はいかないと思います。 ・・・・ 県民共済の方は・・・商品がわかりませんから「かなり」幅がありますけど、1日目から保障するタイプだとすれば、『たぶん』「少なくとも」20万円以上の給付があります。 私が思ってる通りの商品だったら、入院1ヵ月プラス帝王切開で37〜40万円なんですけどね。 ・・・・ 出産祝い金の方は・・・独立系の(たとえば神奈川)県民共済にある制度で、2〜3万円もらえたと思います。 ・・・・ 今はあまりそういうことには気を回さないようにしてくださいね(^_^;)
お早い回答ありがとうございます! 今考えることぢゃないってわかってるんですが、こんなこと考えてないと逆に緊張してきたり不安になってきたりしちゃうので… 逆子で帝王切開になってしまって…なんか現実的なこと考えないと、無駄にむなしい思いになっちゃいそうなんです。
急病で昨日から入院してしまいましたm(__)m(>_<。) 3〜4日で退院デキルつもりです。 その間は全部には返事を書けません。 よろしくお願いしますm(__)mm(__)m
昼間はいいんじゃない? 中には超神経質でクレーマーみたいな患者も居るけど。 24みたいな…(笑) そーゆー人って自分も何かしら迷惑かけてるはずなんだよ んで気付かないんだよね
深夜なのでナースステーションを間借りして、顔見知りの看護士さんとお茶しながら書いてます。 明日は退院です。 みなさんお騒がせしましたm(__)mm(__)m
おばさまに以前お世話になった者です。 大変でしたね あまり無理しないでくださいね。 しかしここのおばさまを『あなただけがおばさまじゃないですから』みたいなレスみて呆れました。 何も知らないからだろうけど誰かが言ってたようにカテの名みればわかりそうだけど。 悪いと思ってないんでしょうかね?謝る事さえないみたいだし。 おばさまに失礼だわ。
お身体の具合は如何でしょうか? 先日は相談に乗って頂きありがとうございます。 どうか無理をされず、はやく体調が回復されますよう祈っております。
みなさんご心配をおかけしましたm(__)mm(__)m 先週の前半に一応退院しましたので、もう仕事に出ています。 ただ、手術したところ以外にもあちこちイタんでるみたいで(^_^;)しばらくは通院検査続きになりそうです。 まあ知ってる先生が多い病院なので、みんな遠慮がないせいもあるような気がしますけどね。 一応報告。 CEAが高いからちょっと胃腸系に問題あり(腫瘍?)・・・で、今週はちょっと検査漬けだけど、それ以外は何も制限はないので普通に生活できてます(^_^) もしあっても今の段階ならいずれ初期なので、ほぼ直ると思ってるので悲壮感ゼロ(^^)v・・・ただちょっと心配なのは、旦那は飢え死にするタイプじゃないけど、次が長くなるとちょっと、ということだけです。
お願いします、教えてくださいm(__)m 離婚後就職した会社の源泉徴収票をよく見たら、寡婦控除の欄に印がなく、訂正を求めたらそのまま保留され未だ源泉徴収票が手元に帰りません。 担当者曰わく、印を付け忘れただけという話ですが・・・ どうやらずっと寡婦控除はされていないのではと考えるようになりました。 昨年は生保などの控除証明などの提出も求めらず(その前年は自ら提出しました。)、もしずっと寡婦控除がされていないとしたら、どのような事態が想定されますか? 戻るお金などあるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
う〜ん・・・実際の数字があればホントに間違いかどうかわかりますけど・・・ 仮に寡婦控除を忘れていたとすれば、「税金を多く納めた」・・・ということで、還付請求・・・これは通常の時効は5年ですから、5年までさかのぼることは可能・・・『ただし』『確定申告をした年があれば』それ以前にはさかのぼれません。
レスありがとうございます。 請求は自分でしなくてはならないでしょうか? 前年までの源泉徴収票が残っていない為、再発行は頼めるものでしょうか? 会社は四年勤務しています。 もし控除されていない場合、何処へ行き請求したら良いのかまったく解らなく、すみませんが教えて下さいm(__)m
「間違っていたとして」、還付請求ができるのは「本人」または依頼された税理士だけです。 会社経由ではできません。 ただ必要書類として、過去の源泉徴収票が必要・・・これはコピーでもOKです(なはずです)。会社には源泉徴収票の控えが「大抵の場合」過去7年程度までは保管しているはずです。 そのコピーをもらえればそれでもOKなはず・・・もらいづらいなら、まず一度税務署で相談することです。 少なくとも「再発行」というのは、去年分なら「まだ」いいですけど、それ以前となると様式が変わっていたりするので現実的ではありません。 税務署にワケを話して調べてもらって・・・「確かに違っている」ことが確認できてから、必要書類をそろえるという方法がいいけど・・・当たった職員が悪いと調べてくれないということも「あり得る」という感じですね。 あなたの場合は寡婦控除ですから、確かにその時から寡婦であったという何らかの書類も必要になるかもしれません。
大変解り易く教えて頂きありがとうございます。 税務署に行き調べて貰う方法もあるのですね。 とりあえず時間が出来たら、税務署へ足を運んでみます(*^_^*) 大変助かりました。 感謝致しますm(__)m
二人目を授かりました 嬉しいのですが、悪阻が酷くて入院して約2ヶ月離れ離れでした その間たまに病室にきてくれる程度で私自身とても辛かったです 今はまだ波があり悪阻が続いていて子供と会話や接したりすることができません 全て親や、主人に任せっきりです 子供にはかわいそうとおもいますが直ぐに吐いてしまいますから近くにはおいとけなくて それで最近、子供から近くには近寄らなくなってしまいました 私は嫌われてしまったのでしょうか 一人目の時にも出産まで吐いて悪阻があったので今回もそうなるかもと思うのですが だから出産したら常に上の子供といっしょにいようと思いますがいっぱい甘えさせてあげようと思いますが 遅いでしょうか
ちょっと長いのは長いですけど・・・まだ、それほど心配する必要はありません。1歳にもなれば、ある程度性格も形成されてきます。離ればなれだったことが「結果として」ある程度影響することはありますけど、「一人で居る」・・・特に誰かに近づこうとするわけではない・・・という状況じゃないかしら? もしそうなら、おそらく「手のかからない」「おとなしい」子として育つと思います。少なくとも経験的にそういう子どもはそれなりに多いですよ。まだ言葉がわからないのに「ジッとしてなさい」というとジッとしてられる子や、ダマって放っておくと自分で興味の対象を見つけて、そっちに夢中になる子もいます。 60〜70代のおばあちゃんクラスのアドバイスを貰えればいいでしょうけどね。 突然「特に」甘えさせる、というのは混乱させることになりますから、ほどほどでいいと思いますよ。
遅くはないですよ。 諦めないで下さい。 ママの写真や、ケータイやデジカメで動画撮って話しかけたり できる限りのことをしてみては? 短時間でも会って抱きしめるとかは厳しいでしょうか? 言葉がわからないかもしれないけど、ちゃんと「ママは今しんどくて一緒にいられなくてごめんね、大好きだよ」って言ってあげて下さい。 つわりがキツイのはホントにつらいですよね 言葉も見つからない程にお察しします。 赤ちゃんが生まれて、体調が戻ればたくさん遊んであげて下さい。 今は、ホントに大変で辛い毎日かと思います。 生きてるだけで精一杯という状況かもしれませんが、兄弟ができると上のお子さんも素敵な経験が広がると思います。 踏ん張って下さい。 応援しています。
暖かいお言葉今の私にはすごく有難いし嬉しいかぎりです。 悪阻もちょびっとずつ日に日にマシにはなってきてますが 吐くので そんな姿のママを見せてビックリさせてしまったり と考えると 確かに産まれたときから手がかからない物分かりのいい子供でして 私が吐きそうになるとティッシュを持って来てくれたりします わかっているのでしょうか
訳あって義父(夫の父)の借金の連帯保証人になっています。 民間の(?)消費者金融で、時々私にも『明日までに振り込んで下さい。貴方は連帯保証人なので、私たちは貴方に請求することが出来ます』という感じで電話が来ていました。。。 その都度義父に連絡して支払いのお願いをしたりしていたのですが、先日義父が弁護士に相談したら、私と義父でダブルで弁護士を立てると借金をチャラに出来るという話を聞いてきたと言うのですが、そういう事が出来るのでしょうか そんな簡単に借金がチャラになるならみんなやってると思うのですが…。 義父は個人事業者で、私や旦那・義姉・義姉夫・義母など、保証人にして借金していて、去年保証人がついていない借金は債務整理しました。 お時間のある時で良いので教えて下さい。よろしくお願いします。
と言うか主さん側の弁護士費用は誰が出すんですか? 主さんが出すようになるかもしれないですよ。 一緒に自己破産したら借金無くなるとかそういった事じゃないんですかね 今回無くなったとしても、また借金するかもしれないですし、ご利用は計画的に…今回無くなったら今後借金作らなそうなんでしょうか? あと色々な人を保証人にしてるようですが、主さんがOKしても各々が弁護士雇わないとダメなんて事になったら反対意見の親族と揉める事にもなると思います。 義父と保証人全員集まって弁護士から話し聞くか、借りたなら自分で返すように言うか…義父の言葉だけで話しは進めない方がいいと思います。
義父の話では、それぞれが弁護士立てて…と言ってました。 弁護士費用の件はさておき、そういった事が出来るのかが知りたいのです。 もちろん私たち夫婦も他の保証人になってる親族も、自己破産をする気はありません。これから車だってマイホームだって欲しいし、まだ私たちは30前後で子供も3人小さいし。。。 もし義父が自己破産したら単純に私たちにその債務が回ってきますが、弁護士を立てる事で守られる…そんな話あるんでしょうか 自分で調べましたが、連帯保証人は借りた本人と概念的に同じだという事だったので。。。
連帯保証人は 【借りた側が支払い困難な場合、私が責任を持って返済します】と言うものです。 署名捺印をしたからには絶対的に支払う義務があります。 弁護士に相談してもあなたは支払う義務があると、弁護はされません。 よって、義父が自己破産しても、あなたが連帯保証人になっている借金分は支払うことになります。 弁護士があなたを守ることは皆無です。
おそらく・・・「過払い請求を含めて」任意整理や特定調停を考えていると思います。 過払いがあって、『まだ債務はあるけど』計算し直せばチャラになるという場合・・・この場合であっても、本人が過払い請求を起こした時点で、債権者は「過払いかどうかにかかわらず」連帯保証人に請求することができる、というのが法律だからです。つまり「例え過払いになっていたとしても」債権者は「過払いの状態での残りの債権を保証人に請求できます」。 ・・・・ 基本的に「利息を引きなおせば」(要は過払い)借金が消える、またはかなり減る、という状態の場合・・・必ずネックになるのは上記のような問題です。 つまり過払いであっても「債権者は」「過払いかどうかにかかわらず」「連帯保証人に請求できる」・・・ 唯一、連帯保証人に迷惑をかけない方法は『一旦は、全額返済して』『契約自体を終了させる』・・・と、連帯保証人の責任は消えるので、そこで改めて過払い請求を起こす・・・という方法しかありません。 ・・・・ 借金がホントに消えるかどうかはともかく、過払い請求をした時点で保証人であるあなたに請求がきてしまう可能性がほぼ100%ですから、そこで「保証人であるあなたも」過払いを理由に返済を拒否する・・・ということが必要になってきます。 ・・・・ ただ、そうなった場合、「あなたもブラックリストに載せられる可能性」というのは否定できません。むしろそれが問題だと思います。 もちろん抹消請求は可能だと思いますけど、100%とは言えません。
よく分かりました。 お忙しい中ありがとうございました。
本社が遠く郵便のやりとりで会社から書類は送られてきていたのですが忘れていて12月と1月の育休給付の書類を3月になってから提出し振込まれました。 仕事は4月1日から復帰なのですが2月と3月分の書類と復帰金の書類は頂けますよね? 手続きが遅くなってしまい2月と3月分は貰えないとゆう事はないですか? 申し訳ありませんが教えて下さい。
おばさんじゃありませんが… 貰えます。たぶん申請は3月下旬か4月です。
遅くなってごめんなさいm(__)m 基本的に>>2さんのおっしゃるとおりです。 会社経由で申請している場合2ヵ月の猶予があるので、勘違いが起こりやすいので。 でも忘れないようにしてくださいね。
お二人様ありがとうございましたm(__)m 次は書類が届き次第すぐに行います☆彡
こんにちは すぐ新しい書類が届きました。 また質問です。 私は21年9月27日、育児休業開始 前回は11月27日〜12月26日と12月27日〜1月26日 今回1月27日〜2月26と2月27日〜3月26日の申請になります。が私は4月1日から復帰なのですが3月の半端な27日〜31日までの期間は申請などないのですか? それから復帰金の書類も送られてきませんでした。 復帰金は復帰半年すれば貰えるんですか?
申請は2ヵ月単位ですから、端数は2ヵ月後に改めて申請です。 復帰金は、「半年後から」「2ヵ月以内」に申請です。 いずれも忘れやすいので注意が必要です。
妊娠9ヶ月目の マタママです。 最近お腹が張って 子宮あたりが痛かった ので昨日の妊婦検診の時 に先生に言って見てもらった所、切迫早産と言われました。 予定日は4月21日なのですが普通の人よりニセンチ下りていて頭が触れるみたいでもういつ産まれても おかしくない状態で危険だと言われました。 次の一週間後の検診で また下りていたら 入院らしいのですが 私がまだ17歳なので 入院費用の話しはされませんでした。出産費用の話しも親戚に付き合ってもらってやっとされたので今いくらぐらいかかるかわかりません 彼も同じ歳なので すぐに用意できないと おもうので事前に だいたいどのくらいの用意が必要かか言っとき たいんです…。 ながくなりましたが だいたいいくら用意しといたら良いでしょうか? 場所によって 違うとおもうのですが 皆さんの意見を聞かせて下さい。
ありがとうございます! 電話で問い合わせしてみます 親切にありがとうございます
こうなる前に主さんも初期のあいだに仕事さがしとけばよかったのに…。ちゃんと正社員とかなら、傷病手当てでたり、産休とれば出産手当て金や育児休業手当てがあったのに…。 バイトやパートは無給が大半だしちゃんと産まれたら頑張って働いて返さなきゃだよ。
↑この書き込み必要か?
>>12は妊娠初期に妊娠隠して仕事探して就職して産休や手当てもらえば良かったってか 雇う側からしたら最悪な人材だよ ただでさえ不況で求職者で溢れてるっつーのに まだ若いんだし、親の助けを上手にかりてだんだんと大人になれば良いよ。 自分が親にならないと親のありがたみって分からないしね。 とりあえず無事出産祈ってます。
2人とも17歳で婚姻していないとなると、実質は保護者に話がいってしまうのは仕方ないことですね。 健康保険もそれぞれの親の扶養となっているでしょうし、そもそも婚姻していなければ、関係してくるのは「あなた」と「あなたの親」『だけ』ですから。 ・・・・ お話の様子からしてしっかりしているようですし、親子(あなたの親)との関係は良好なようですから問題ないと思いますけど、未婚のままなら「戸籍は独立します」けど「子どもの親権」は、あなたの親になりますよ。
高額医療費の事前申請についてお聞きします。 誘発で自然分娩トライし、無理ならば帝王切開への切り替えと言われていますが、帝王切開になるかどうかはトライしてみないと分かりません。 そこで質問です。 入院最中にもし帝王切開への切り替えがあった場合、高額医療費の事前申請をする事は出来ますか? さらに入院中のため本人ではなく家族の方に申請を行ってもらう事は可能でしょうか? 教えて下さい
高額医療の申請は、病院にするのではなくて保険会社にします。 国保なら役所、社保ならその組合に… 書類なので本人じゃなくても平気ですよ。 しかし、高額医療の事前申請は保険証として自宅に届くので早くしないと入院中に提出できないですよ。
>>2さんのおっしゃるとおりです。 「帝王切開の可能性が高い」として、申し込んでしまう方がいいでしょう。結果として使わなかったからと言って何も問題はありませんから、早めに申請してしまってかまいません。 申請は書面であり、「通常は」保険証のコピーと申請書(自分で記入できる項目だけ)を送るだけですし、送り先は病院でも可能です。
ここの「おばさま」カテに立てるスレ名を質問の内容にしませんか? 「おばさま」カテなのに 「「おばさま、お願いします」」ってスレ名では分かりにくくないですか? スレ主ではありませんが皆さんの質問を私も見ていて、よく参考にしています。 せめて「○○の件」とか 「△△について」とか。 スレ名がかぶったら適当に番号つけるとか。 「事前申請について―7」みたいな。 どうでしょうか? 余計な事でしたらスミマセン…
はい。 私も賛成(^-^)
みなさんありがとうございますm(__)m 私的にもそうなんですが、なかなか自分では言いづらくて(^^;;
同じようなカテ探すのにも忙しいのに教えてくださるおばさまに見て貰いやすくするためにも ○○について…などにするの大賛成なのであげさせていただきます
アゲます
↑ナイス
こんにちわ。 私は消費者金融から50万程借りている身です。 返済は滞納なくしており年金等もしっかり納めています。 結婚はしていないのですが一緒に住んでいる彼がローン(車の改造費)で30万組む予定ですが彼の家族がブラックなので保証人に私がなるのですが消費者金融からの借り入れがある為に保証人になれないという事はありますかもしくは私名義でこのローンを組むのは可能でしょうか 教えてくださいm(__)m
今の金融機関だったら、30万の借入でしたら、保証人は不要な所が多いです。 主さんは、彼の保証人にはなれないと思います。 親族や彼の会社の社長でしたらOKです。
ブラックってブラックリストって事ですか? あまり、お金に関係する保証人などは辞めておいた方が…。 ご自身も借りられてるんですよね。そしたら尚更、万が一の事を考えて
だいたいは>>2さんがおっしゃることが一般的です。 なれるかなれないか、よりも「なぜ、あなたなのか」の方が問題にされる可能性が高くなります。 たかが30万円されど30万円ですから、貸す側の論理として「もしも本人が返済できない(しない)」時に、まったく繋がりがないアカの他人を保証人にするとなると、その人のことを「普通(親族など)以上に調べる必要が出てきます」。 ・・・・ ただ、その場合でも「借金があるから」ハネるかどうかは、個々のローン会社の判断です。金額の大きさなどイロイロな条件がありますから、少なくとも事故(滞納)なく返済しているとすれば、申し込んでみないとわからないでしょうね。
こんな事言ったら失礼ですが、同棲していても別れるカップルいます。 もし別れるような事があり、彼が支払いしなくなったら別れた赤の他人の借金を主さんが払う事になってしまいますよ。
急に帝王切開になる可能性が出てきました。 明明後日に入院なのですが出産費用が45〜50万と書いてあり、自然分娩なら一時金で収まるかな?っと言う所だったのですが大幅にかかりそうです。 相談なのですが帝王切開は高額医療費申請が出来ると聞きました それは一時金を差し引いた額からどれぐらいの金額だと申請出来るのでしょうか?
まず、計算の考え方が違います。 帝王切開は「保険適用の手術」であり、高額療養費は「その部分だけの費用についてのみ」考えます。一時金が出るか出ないか、とか、一時金を差し引いて、とかいうことは関係ありません。 純粋に帝王切開(の手術)にかかる費用のうち、一般的におよそ8万円強を引いた残りの金額を保険で負担してくれる、というのが高額療養費です。 あなたの予定の病院に「帝王切開の『保険適用分の費用』は、いくらか」を聞ければ、正確なところがわかります。 一般的には20〜30万円くらい・・・かなあ・・・高額療養費の適用を受ければ、このうち8万円を除いた費用が返ってくる・・・ただし「出産費用としての部分」は別途ですから間違えないでください。
私も帝王切開してまだ高額医療の申請していないんですが、総額52万円かかりました申請すると、2、30万も返ってくるんですか
ちょっと説明の仕方が悪かったかしら・・・m(__)m 「普通分娩なら」40〜50万円、帝王切開になる場合は、「これにプラス」という計算が多いです。 なので40〜50万円プラス20〜30万円・・・この20〜30万円という部分が「帝王切開の費用」イコール「保険適用」ですから、このうち8万円程度は「自己負担」、残りの12〜22万円が高額療養費として返ってくるということです。 当初の普通分娩費用は、これとは別途にかかりますよ。 ・・・・ ひと昔かふた昔くらい前は、普通分娩と重なる部分を「ちゃんと?」差し引いてくれる病院が結構あったので、普通分娩より帝王切開の方が「お金が残る」ということもあったんだけど、今はどうかしらねえ・・・私の知ってる病院でもそういうことをしてくれるところは「いくつかは」残ってるけど。
つまり……支払い金額は52万だけど、高額医療でかえってくる金額は、ごくわずかってことですよね?高額医療て難しくて 主さんスレ借りごめんなさい
3さんの病院の普通分娩費用はいくらですか? その普通分娩費用を52万円から引いて、残った金額からさらに8万円引いた残りが戻ってきます
おば様初めまして。 お忙しいかと思いますが、お時間がある時で構いませんのでご質問よろしくお願いします。 私には3歳の娘がいて保育園に入れたいのですが、お恥ずかしい話、生活が苦しく住民税を滞納してしまっています。 住民税を滞納していると保育園入所は難しいでしょうか… 住民税は勿論払う気は十分あります。
時期と期間によります。 ごく最近の短期間(1〜2期分程度)なら、少なくとも審査上で不利にはなりません。 長期になればやはり不利になりますし、年単位とかになれば門前払いされても文句は言えません。 一番いいのは、「滞納について」「双方(あなたと市)が納得している」状態にする・・・分割の相談をしてしまうことですね。その時点で「滞納」という、いわばブラックリストから、「分納」「延納」という風に変わりますから。
お返事有難う御座います! 明日か明後日にでも相談しに行きます!! それで、長期の場合分割で払う相談をした場合は保育園に入る可能性は少しでもあるんでしょうか…
「払うめど」が立った時点で、「一応は」滞納ではなくなります。審査上もマイナスにはしない・・・もちろん、その時点で働いていることが前提であり(これがたぶん問題ですけど)、審査する側には「伝えない」ことが原則ですけど、実際はどうかとなるとちょっとアヤしいですけどね。 原則論では他の人たちと同列になると思っていいでしょう。
今晩は。 お返事が遅くなり申し訳ありません!! もう一つ気になる事があるのですが、保育園に入園希望に必要書類の事で以下の事でお聞きしたいのですが、 平成20年分「源泉徴収票」または「確定申告の控」 平成21年度「住民税課税証明書」または「住民税決定通知書」 「年間収入・無収入申告書」 いずれかは全部揃えて提出するのでしょうか… また、住民税が滞納してる事は審査する上で分かってしまうのでしょうか。 情けなくなる様な話しで大変済みません。
その種類だと、「どれかひとつ、出せるもの」で間に合います。要は「所得がいくらなのか」を知るための資料ですから。 一応、電話でいいですから確認はしてみてください。 ・・・・ 住民税の滞納については・・・市町村の情報管理がしっかりしているところなら、「滞納になっていなければ」福祉課に伝わることはありません。「滞納になっていれば」入所資格にも書かれているでしょうから、当然知られることになります。 情報管理がしっかりしていないと、滞納の有無どころか、「いつ」「どれだけ」払ったかまで知られることもあり得ます。 「滞納」の意味は前に書いたとおりですから、滞納という状態(マークがついている)を早く解消することが大事でしょうね。
おばさま、力を貸して下さい。 実は友達が1歳になる娘を激戦の末、4月から保育園入所が決まり、会社に4月からの復帰を連絡したところ、会社に呼ばれ、退職してもらえないかと話をもちかけられたそうです。半年前にも会社には復帰の意向は伝えていたので突然のことに驚いたそうです。 しかし、育児休業手当金を今月まで貰っていたためあと少なくとも半年は会社に在籍(雇用保険を払う)わなければ育児休業復帰金はもらえないし、育児休業明けの解雇は法律違反になるからと自己都合退職にして欲しいと。自己都合退職では貰える失業手当が半額以下になってしまう(彼女は5年以上10年未満勤務32歳)ので、できれば助けてあげたいので、どういう交渉を会社とするのがベストか教えて頂きたいです。 また彼女はせっかく娘も保育園に入れたのだし、働きたいと考えているようです。ただ、娘が保育園に入ったばかりで子供の体調次第では仕事休むことも多くなりそうだし、(ちなみに少々病気がちの子なんです。)今のタイミングで正社員は難しいんだと思うので働くならパートかなとも言ってます。
・・・う〜ん・・・ 正直な話、私の仕事上の立場はどっちかといえば「切る側」なのでm(__)m・・・(-_-;)・・・ どう説明したらいいかしらね・・・ まず会社側の論理を説明しましょう。 今の景気動向やニュースを見て、育休切りが増えていること自体は知ってると思います。10年単位で考えれば「育休切りをするような会社」には、あまり未来はないと言われていますけど、今を生き残ることに必死な会社に言っても通じるものではありませんし、10年後も同じということはないでしょうから、その辺りを問題にしても仕方がありません。 ・・・・ そもそも「育休切りだから」いかにも大問題のように聞こえて、普通の解雇(一般的な整理解雇)とは違う、という風に思いたくなりますけど、そんなことはありません。企業側の論理は「とにかく人を減らしたい」ということであって、「切りやすさ」という面で考えれば長期病欠の社員などと同じ・・・政策的な問題(少子化)でクローズアップされてるだけで、会社にとっては「どんな理由でもいい」というのがホンネです。 なので・・・「一旦、退職勧奨をしてきた(違法かどうかも別問題)」以上、よほど労使の区別がハッキリしている(組合などがしっかりしている)、いわゆる大会社でもない限り、法律論をタテに在職しても居づらい・・・ 一般論で言えば、時々新聞に載る「不当解雇」に対する裁判沙汰と同じ、と考えなければなりません。裁判になって、最終的に「会社に残れた」というのは、限りなくゼロに近い・・・結局「お金で解決」イコール「退職せざるを得ない」というのがほとんどです。 ・・・・ 以上を考えれば、「退職自体は避けようがない」という前提で、「どう交渉するのがいいのか」という話になります。 ここまではいいかしら?
確かにおっしゃる通りですね。友達も今の会社に将来はないから次のステップを考えているようです。ただ、今まで少なくとも産休前まで丸7年有給もあまり取らせてもらえず、一生懸命働いてきていざまた復帰しようと意気込んでいたところに、育児休業復帰金ナシ自己都合退職はあんまりじゃないかなと思って。せめて辞めるにしても金銭的に良い条件で辞められたらいいなと思い相談しました。
深夜なので・・・ナースステーションを間借り中(#^.^#) 顔見知りの看護士さんとお茶しながら書いてます〜明日は退院だし(^^) ・・・じゃあ・・・あくまで「ひとつの選択肢」として・・・ 保育園と仕事の方の利益を最大にする方法としてお話します。 まず保育園を確実にするために、「社会保険」「雇用保険」が『無い』パートまたはアルバイトを早急に探すこと。 ただし在籍証明を必ず出してくれるところでなければ意味がありません。 これが見つかれば保育園は確保できることになります。 所得証明は去年のものを求められるわけですから、現在の会社のものでかまいません。 ・・・・ 次に現在の会社・・・こちらは『育休の延長を申し出る』ことです。この時「育児休業給付の延長は受けない」こと。たぶん会社としてもそんなことは受けないと思いますから、あくまで「育休の延長(休暇のみの延長)」を受け入れさせる・・・会社側としても育休切りが違法なことはわかっている・・・つまり違法なことをしようとしてるわけですから、こちらもホンネで「復帰金はもらいたいから」「半年プラスアルファの育休を出してくれれば」自己都合退職に同意します・・・ということです。 失業手当のことを気にしているようですけど、復帰金をもらえば、仮に「手当ありの育児休業期間」が10ヵ月なら20%X10ヵ月で2ヵ月分の給料・・・プラス半年分の社会保険の免除を受けられますから、それ相当の金額に換算できます。 失業保険では自分で社会保険を負担することになることを考えれば、比較して大差ないか、もしかしたらこっちの方が金額が大きいと思います。 会社に交渉するときに「会社としての損害はないはず」と言って・・・実際、育休期間中は会社の社会保険負担はありませんから・・・それでなら自己都合でも結構、という交渉ですね。 半年プラスアルファとしてのは、一応復帰金の条件を確実にクリアするためですから、プラスアルファについては数日あれば十分です。その日付での退職届を出すことを条件に受け入れる・・・会社からすれば「したたかな」と思うでしょうけど、未練がないなら関係ない・・・ちょっと過激かもしれませんけどね。
入院中の大変な時にアドバイスありがとうございました。 確かに少々したたかですが参考にさせて頂きます。
教えて欲しいのですが… H19年8月から勤めていた会社で今まで二度(H20年5月とH21年5月に出産のため前後3ヵ月づつ)産休と育休を取っていたのですが今月自己都合で退職をしました その場合失業手当って貰えるのですかね??あと失業手当の手続きに必要な申請書類とかあれば教えて下さい 因みに下の子は今9ヶ月なのですが子どもが一歳になるまでは失業手当の延期って出来るんですかね??以前そうゆう話を聞いた気がするので… 宜しくお願いします
確か、3年間受給の延長できますよ。
会社から離職表が送られてくるので、それを持ってハローワークに行けば全て詳しく教えてくれますよ。
退職した日から1年以内(ただし、受給できる日数を差し引いた日以前)に手続きすれば、都合、4年まで延長できます。 本来は「1年以内」に受給することが決まりですから、例えば3ヵ月受給できるとすれば、退職から9ヵ月以内に受給を開始すれば1年以内で全部「もらい終わる」・・・ 延長手続きをすれば、『プラス3年』の余裕ができますから、この例で言えば3年9ヵ月後までに「受給を開始」すればOKということになります。 「延長する」という前提なら手続きをアセる必要はありませんけど、>>3さんがおっしゃるように「離職票を持って」『早めに!!』職安で手続きしてください。 あなたが旦那さんの扶養になる場合に「離職票の提出を求められる可能性」があります。 提出してしまったら、延長手続きができなくなりますよ。
皆さん分かり易いご説明ありがとうございます 営業職だからかわかりませんが辞めると言った当日に退職が決まりそのさい会社からは『退職届だけ今から書いて渡して』と言われまだ社会保険証も返してない状態なのでどうしたらいいのかわからなかったのですが離職書が会社から送られてくるのですね 離職書が届き次第 職安に行ってみます