行政支援・マネープラン|マタママの妊娠･出産掲示板

» 認知について… 7レス

• 1 名無し

  妊娠して８ヶ月目の時、結婚するはずだた彼氏が…何も言わず(同棲していた)家を出て行ってしまいました。
  捨てられてしまったんです。
  今彼氏との連絡手段がメールや電話だけです…しかも東京に居るという事しかわかりません。
  そして、こっち(福岡)に帰って来る気はないとまで言われました。
  しかし、認知だけでもして貰いたいと思っています。
  任意認知の際、彼氏に必要な書類をこっちから送って出して貰う事は出来るんですかね？
  任意認知の際は母親の同意はいらないはずなんですが…。
  認知について詳しい方、教えて下さい。

  2010-09-01 19:40:28

• 3 名無し

  内容が少し違うのは
  文章の作り方が下手で…
  どう言ったら伝わりやすいか
  考えながら打ってたら…
  変に内容が変わっちゃいました。
  
  片方のスレを消したい
  のですが消し方がわからなくて…
  
  すみません。
  
  
  でもとりあえず言いたい事は
  一緒です！
  

  2010-09-02 05:36:55

• 4 名無し

  母親とは、あなた自身の事ですよね？
  任意認知の場合、県によっても違いはあるかもしれませんが、父親・母親自身記入しなくてはならない場所があります。
  必要なのは印鑑。
  父親自身、認知を認めるためのサインが必要ですし、それと同様母親のサインも必要になります。

  2010-09-02 11:10:36

• 5 名無し

  ４さん
  そうなんですね…
  回答ありがとうございます!!

  2010-09-02 22:04:23

• 6 名無し

  逃げるやつが任意認知なんて応じる？
  ちゃんと認知や責任の話しはしたのかな？
  
  彼の実家に話しはしたの？親に居場所や責任の話し直接いってみたのかな？
  
  認知しないなら強制認知もあるし、最低限の慰謝料養育費は請求したほうがいいよ。

  2010-09-03 06:40:09

• 7 名無し

  ６さん
  
  はい。
  認知は『する』と言ってます。
  責任もあるようで…
  養育費なども彼氏本人から
  『払う』と言ってきました。
  けど正直、メールや電話などで
  言っていただけなので…
  少しホントか不安ですが。
  
  彼…両親居ないんです。
  だから実家がないんですよ…。
  
  私の為に真剣に返事を頂き
  ありがとうございます。
  
  

  2010-09-03 07:26:35

» 助産制度… 13レス

• 1 名無し

  助産制度は
  
  結婚していたら無理でしょうか？非課税または所得税が基準以下なら大丈夫なのでしょうか？

  2010-08-11 14:35:46

• 9 主

  
  結婚は予定なのでまだしてません
  なので今は母の扶養です
  あと理由は家庭の経済的な事です
  
  友達の知り合いに両方使ったかたがいてるので詳しく知りたかったんですm(__)m

  2010-08-12 13:36:10

• 10 ２

  ご実家は非課税なんでしょうか？
  旦那様になる方はお仕事されてないんですか？
  主さんは？
  助産制度と一時金は同時に使えない場合もありますし、そのお金も一時しのぎではありませんか？
  もっと根本の考えを改めたほうがいいと思いますよ。

  2010-08-12 15:23:49

• 11 名無し

  結婚してても、してなくても非課税なら助産制度の認可がおりる可能性はある。
  一時金に対して助産制度を使った場合は市町村により違うかも。
  
  ただ簡単に認可してくれない。
  
  その市町村によるから、ホームページや電話、来所なりして聞くべき。
  
  私の知り合いは三年前に助産制度を使って出産…生む前に助産制度を利用するにあたり市役所に何回も行って、色々聞かれたみたいです。
  ですが、申請をして助産制度の取り扱い病院で出産して一時金35万貰ってましたよ。
  
  逆算すれば、プラスですよね…。
  
  三年前の話ですから…今はどこも財政難ですし、こういう場で聞くよりも、自分なりに調べて住んでる役所に聞くなり頼るべきだと思いますよ。
  ただ安易な考えならば止めた方がいいですよ。
  やはり、全額支払える人と、国費使う人では差別あるみたいですから

  2010-08-18 23:55:02

• 12 名無し

  結婚も未定、ご家族の収入も少ない。よくそんな中で子育てしようと思いましたね。国のお金に頼らなきゃ自分達でやっていけないのならなぜ子作りしたんですか？
  
  レスの中にあるようにこれからお金がかかるわけだし一時金なんて一時のもの。
  生活すらままならないのにどうするんですか？
  出産したらなるべく早めに仕事するとか先の事考えずに子作りしたんだから楽してお金を手に入れるのはやめてくださいね

  2010-08-19 11:27:59

• 13 なつき

  もう遅いかな
  
  私は両方使いましたよ
  私の住んでる地域ではすんなり通りましたよ
  
  でも私の場合は一人だったので話が違うかもですが

  2010-09-01 03:26:48

» 育児休暇後の解雇 6レス

• 1 しぃ◇Shw3cb0Ixz2

  こんばんは
  来月育児休暇がおわり職場復帰の予定でしたが、今は会社の人員が多く、辞めてもらいたいと話がありました。
  このような場合、会社の都合で辞めざるをえないときには、すぐに失業保険はもらえるのでしょうか？
  
  後、育児休暇中にもらっていた育児休業給付金はかえさないといけないのでしょうか？
  
  全く無知なのでみなさん教えて下さい！

  2010-08-13 02:21:35

• 2 名無し

  会社都合なら失業保険すぐ貰えます。
  すぐと言っても手続きだなんだで一ヶ月ぐらいかかりますけどね。
  お子さんいたら就職活動もできないでしょうし、難しいかもしれませんが。
  
  あと、給付金は返金しなくて大丈夫です。

  2010-08-13 12:56:34

• 3 ななし

  解雇制限があるから育児休業中、及び育児休業明け30日は解雇できないと法律で決まってます。
  間違っても退職届は書いてはいけませんよ。よく会社の手続きと言われ『一身上の都合により…』と言う書類を書かされたり、そういった書類に印鑑を押すように言われることもあるみたいだから気をつけて下さいね。
  あと会社からもらう離職票に会社都合と書かれていることもちゃんと確認するとよいでしょう。

  2010-08-16 08:29:45

• 4 しぃ◇Shw3cb0Ixz2

  名無しさん、ななしさん返信ありがとうございます。
  私も少し調べたのですが、職安に電話して聞いたときには30日は解雇できない。など教えてくれませんでした。
  
  でもそうなると最低30日は働かないといけないということですよね？
  
  離職票のことも、もう一度念をおしてみます。

  2010-08-17 00:47:48

• 5 3のななし

  解雇制限は労働基準法や育児休業法で決まってることで取り締まるのは労働基準監督署の雇用均等室になると思うので詳しくはそちらに相談してみては。職安ではそこまで詳しくは知らないのかもしれませんね。
  でも実際育休切りってありますよね。友達も復帰できず泣き寝入りだと言ってました。
  
  私だったら、もうそんな会社に復帰することは諦めて、育児休業復帰金を貰うように手当て無しの育児休業を半年間延ばしてもらい、育児休業復帰金を貰ったうえで、その後会社都合退職にしてもらいますね。

  2010-08-23 01:08:13

• 6 しぃ◇Shw3cb0Ixz2

  ななしさんのお友達も育休のあと解雇になったんですね。
  
  私もこの会社に戻ることは、もう全く考えていません。
  
  免許があるので、他の会社の福利厚生がしっかりしている所で働く予定ですが、まずは貰えるだけもらいます。

  2010-08-24 01:39:26

» 社保と国保について... 10レス

• 1 ゆい

  3月に出産予定です｡
  今の職場に勤めて3年目になります｡産休に入ったら退職を考えています｡仕事をやめたら.国保にすぐに変わるんですか???又この場合出産一時金は国保から出るんですか???
  
  どなたか教えて下さい｡
  
  同期の人達からは.育休を貰って途中で辞めたら??とも言われています｡
  お金の事を考えるとそれもいいのかなと思ってるんですが.詳しく分かる方.アドバイスを下さい｡

  2010-08-03 20:06:39

• 6 ゆい

  そおなんですか｡分かりました｡保険関係等はどこで聞いたらいいんですかね??
  職場の事務員さんとかに聞くんですかね?

  2010-08-04 15:42:50

• 7 ２

  止めてから二週間以内に、役所に届ければ大丈夫です。
  保険も、年金も役所でいっぺんに手続きできます。
  年金手帳と保険の脱退証明書を持って行ってください。
  
  保険の聞きたいこととはなんですか？^^

  2010-08-05 01:00:10

• 8 ゆい

  社保から国保に変わるのとかは役所に行くんですよね??
  
  あと.出産一時金を直接支払い制度にしたいんですけど.それは職場の事務の方に言ったらできますか??

  2010-08-05 11:29:02

• 9 ２

  そうです。役所で手続きします。
  
  一時金は、今病院によって制度がばらばらなので、病院の受付に言ってみてください^^

  2010-08-05 15:46:06

• 10 ゆい

  ありがとうございます。

  2010-08-05 20:25:28

» 帝王切開にて 3レス

• 1 ままん

  帝王切開での生命保険からおりるお金っていくらくらいですか？
  旦那が１万円くらいの保険料で、私はプラス３千円くらいで加入しました。
  確か死亡で３００万おりるんだったはず…
  
  おおよそでいいので、教えてください

  2010-07-26 17:13:32

• 2 名無し

  それはその保険によってピンキリでしょなに言ってんの

  2010-07-26 19:01:12

• 3 名無し

  主さん…大人として恥ずかしいよ。
  お産に関しては特約だったりするし、ものによっては、帝王切開は出ませんよ。
  金額だって掛け金だけじゃなく、保証内容で全然ちがいますし…。
  なにいってんだか…

  2010-07-27 07:59:28

» 未婚母子手当 7レス

• 1 MOMO

  現在妊娠５ヶ月の２０歳です｡
  未婚シングルで育てていこうと考えているのですが,[未婚]だと母子家庭に関する手当てが一切もらえないと聞きました｡一度籍を入れ,その後離婚した場合だけだと…
  
  自分で調べてみたりもしたのですがよくわからず無知でお恥ずかしいのですが,よろしくお願いします｡
  

  2010-03-19 18:24:45

• 3 名無し

  所得がそれなりにあったり、同居の親も収入あるとかなら、もらえなくなりますが。

  2010-03-20 15:25:21

• 4 ★

  親の扶養には入っておらず、ですが実家に住んでいて世帯主は親です。
  その場合ももらえないんですか？

  2010-07-23 10:41:17

• 5 名無し

  貰えないと思ったほうがいいです

  2010-07-23 22:40:34

• 6 名無し

  同居なら貰えないと思ったほうがいいです

  2010-07-23 22:40:45

• 7 名無し

  同居でも、家族の収入によるよ？本当に厳しい家庭なら貰えるかもしれません。
  
  それと家族の中に祖母、祖父のような年金受給者がいれば、どんなに低所得でも貰えなくなります。

  2010-07-23 22:57:56

» 育児休業給付金の振込み 2レス

• 1 ☆

  親切な方、教えて下さい。
  今年3月23日に出産し、5月19日から育休に入りました。
  この場合、最初の育児休業給付金は今月の7月に2ヶ月分振込まれるのでしょうか？それとも更に2ヶ月後の9月が最初の振込みになるのでしょうか？
  
  二人目なのですが育休を取ったのは今回が初めてなのでどう計算していいかわかりません。

  2010-07-09 16:33:58

• 2 名無し

  会社で申請する日にちによりますよ。

  2010-07-15 13:15:26

» 妊娠の為退職する場合は…？(パート) 3レス

• 1 りん

  出産でもらえる手当など調べてはみたものの、よくわからないので教えてください。
  
  妊娠前は４年間正社員で社保加入していました。妊娠してからパートにしてもらったので社保も主人の扶養に入っています。９月出産予定で今月いっぱいで退職します。出産手当金は諦めたのですが、雇用保険はずっとかけているので、失業保険をもらったら？と会社に言われました。(出産後パートで働きたいとは思ってます)出産したらハローワークに申請に行こうと思っているんですが、失業保険とはいくらぐらいもらえるものなのでしょうか？またこの他にももらえる手当は何かありますでしょうか？
  無知で申し訳ないのですが、よろしくお願いします。

  2010-07-09 18:12:11

• 2 名無し

  産前六週産後八週は失業手当てはもらえません。
  失業保険の延長手続きするしかないですよ。
  

  2010-07-09 20:49:02

• 3 名無し

  ﾊﾟｰﾄで旦那さんの扶養に入ってしまったなら、あまり金額は多くないと思います。
  貰っていた給料を過去半年前までさかのぼって、平気の三分のニだったかな？が、支給されます。
  ただ、求職活動しないと貰えませんよ。

  2010-07-15 13:13:36

» 扶養から抜けると損？ 10レス

• 1 まぁり

  
  どなたかわかる範囲で教えて下さい｡
  
  私は旦那と息子(1才)の三人家族です｡
  貯金などしたいので､これからバイトをして働こうと思ってます｡
  
  そこで質問なのですが扶養から抜けた場合いくら稼いでればプラスになるのでしょうか？
  
  旦那の給料→月約25万
  国民健康保険･国民年金で､手当て等は何もないです｡
  
  ちなみに私が働いた場合の給料予想→月約15万(年収180万程)
  
  ↑この様な場合､税金等はどうなるのでしょうか？
  
  
  調べれば調べる程､頭がごちゃごちゃになってしまって…
  
  
  どなたかわかる方お願いします(>_<)
  
  

  2010-06-27 01:12:50

• 6 まぁり

  私の年収が約180万だったら旦那の扶養から抜けますよね｡
  その場合､旦那の国保とかは今とどれくらい変わるのでしょうか？
  
  ちなみに今､国保は2万で
  市･県民税は約7千円です｡
  

  2010-06-28 23:26:21

• 7 ３

  国保は、一人いくらという内訳が必ず届くのでそれを見るといいですよ。
  国保は都道府県によって金額が全く違うので。

  2010-06-30 09:25:34

• 8 名無し

  社保に加入できるなら、主さんのお子さんを主さんの社保の扶養に入れれば旦那さんのみ国保になるから若干安くなるのでは。ただ国保は所得割・均等割(国保加入人数で変わる)・世帯割(1世帯につき定額)・資産割で構成されていてその大半が所得や資産の割合で決まるから主さんが抜けても均等割分が減るだけだから旦那さんの今の国保の金額は変わりません。
  ただ主さんが社保に入れば主さんの分は国民年金から厚生年金に変わるから主さんは旦那さんより貰える年金額が増えるかもしれませんね。
  いずれにしてもこれから配偶者控除や扶養控除はなくなっていくでしょうし、働けるうちに(景気がまた悪くなると求職も減るから)働いた方がベターだと思います。

  2010-06-30 21:00:28

• 9 8です

  一部訂正。
  "主さんが抜けても均等割分が減るだけだから旦那さんの今の国保の金額は変わりません｡"じゃなくて"そんなに大きくは変わりません"です。
  地域によって違うので役所に聞けばたぶん教えて頂けるのでは。

  2010-06-30 21:04:12

• 10 まぁり

  やっぱり厚生年金の方が後々いいですよね｡
  
  役所にも問い合わせてみます｡
  
  ご丁寧に教えていただきありがとうございましたm(__)m
  

  2010-07-02 15:01:16

» 未婚の妊娠6ヵ月です 3レス

• 1 えり

  いろいろ理由があり
  未婚のｼﾝｸﾞﾙになる者です。今妊娠6ヵ月です。そこでお聞きしたいんですが私は今実家にお世話になってます。
  ですが保険は扶養に入ってなく私だけ国保です。
  こういう場合、親の扶養に入った方がいいんでしょうか？
  もしこのまま国保のままいくなら、生まれた子供の保険は私の扶養になりますか？

  2010-06-24 16:58:48

• 2 名無し

  主さんにきちんと所得あるなら扶養にはなれません。シングルなら扶養の範囲の年103万なんてセーブせずしっかりとフルではたらきますよね？
  とりあえず103万以下なら扶養にはいれます。でも、母子家庭としての児童扶養手当ては親に所得あるならもらえない可能性はあります。
  

  2010-06-25 07:36:15

• 3 名無し

  扶養に入っていても子供が産まれたら結局は扶養から外れなくてはいけないはずです｡私も未婚ｼﾝｸﾞﾙで産みましたが､扶養から外れ､国保から一時金を貰いました｡

  2010-07-02 12:44:10

» 出産手当金・育児休業給付金について 15レス

• 1 みかん♀

  わかる方教えて下さいm(u_u)m
  
  現在妊娠３ヶ月です。
  つわりがひどくて１ヶ月位仕事を休んでいます。
  今までは社員として３年勤めています。
  ５月から復帰予定で、
  パート(週休４、５日)になると思います。
  
  こういった場合給付金の支給額はだいぶ減ってしまいますか？
  
  社員→総支給額２０万
  ﾊﾟｰﾄ→だいたい３〜４万
  になると思います(;_;)
  
  お手数ですがご回答お願いいたします↓↓
  

  2009-03-09 01:13:47

• 10 ゆいな◇aaMc1KexJtw

  急にすみません
  疑問があり投稿させて
  頂きます
  
  認可私立保育園で
  保育士を二年間し、
  今年の４月に女児を出産
  しました。
  産休育休を取らせて頂ける
  事になったのですが...
  
  育休手当は産前産後一ヶ月
  にまるまるお給料を頂き
  12万円でした。
  育休手当分が今月入り
  7800円でした
  
  母からは給料の半分位は
  もらえる。と聞いていた分
  ビックリしています
  保育園、会社などにより
  額が違うのでしょうか..

  2010-06-21 15:06:19

• 11 名無し

  半分もありませんよ。基本月額の30％ですよ。
  お母さんの情報が間違いです。きちんと育児休業手当ての通知をみてください。
  

  2010-06-21 21:12:34

• 12 ゆいな◇aaMc1KexJtw

  返答ありがとうございます
  そうなんですね
  約半分くらぃですねﾜﾗ
  通知もないので、役所に
  詳しく聞いてみます

  2010-06-21 22:51:06

• 13 名無し

  役所ではないよ。育児休業給付金は雇用保険からでるものですよ？
  

  2010-06-22 11:02:14

• 14 おば

  あらら・・・
  たぶん、出産手当金と勘違いしてますね。
  「社会保険に加入していたとすれば」、４月出産なら、「まだ、出産手当金の時期です（産後５６日）」。
  あなたの言葉通り？「会社から給料が支給されていた場合」、その『金額に応じて出産手当金は減らされます』。
  ・・・・
  育休手当は「出産手当金が終わってから」が支給対象ですから、現時点では支給にはならないはず・・・社会保険（健康保険）に加入していなければ出産直後から支給対象ですけど、そちらも「会社から給料が出ている場合」は減額があります。
  ・・・・
  『今年の４月』出産なら、育休手当は５０％で正しいです。
  ４月以降、復帰金が廃止されて？育休手当で全部支給されることになりましたから。
  

  2010-06-22 16:11:42

» 育児休業給付金って？ 9レス

• 1 主

  何回もらえるんですか？

  2009-03-10 18:18:57

• 5 名無し

  ４さん、育児休業給付金は休んだ期間が支給の対称です。
  なので、ギリギリだから回数が少ないという話ではありませんので大丈夫です。
  １年間の予定でしたら（365日ー56日）309日分がもらえますよ。
  ７ヶ月だと、もう２回目が支給になってもいいと思いますが、会社の担当者がまだ手続きしていない可能性もあるので確認してみたらいいかと思います。
  一日でも申請が遅れると支給されませんから気をつけてくださいね！

  2009-03-19 11:22:00

• 6 4

  5ｻﾝありがとうございます！
  職安に行って聞いてみても言ってることが理解できず…(私には理解力が足りないみたいです)
  
  5ｻﾝの説明とても分かりやすくて助かりました。１日でも遅れたら大変ですね！月曜日に会社の方に確認してみます！

  2009-03-19 22:58:36

• 7 りんご

  誰かわかる方教えて下さい。９月23日に出産し、育児給付金が２月18日に振り込まれてから、６月の現在まで、次の振り込みがありません。育児休業中、全部で何回振り込まれるのでしょうか？一応会社が手続きをしてくれてるのですが、あいまいな返答しかなく、困っています。知ってる方いたら宜しくお願いします☆

  2010-06-17 11:04:14

• 8 名無し

  何回ではなく、2ヶ月に一回です。一回目の金額とか期間書いてる用紙に今回や次回支給に値する期間かいてないですか？

  2010-06-17 16:01:58

• 9 りんご

  名無しさんありがとうございます。その用紙など、会社ですべて手続きをしてくれてて、書類の不備でもう一回出すと言われ、今回６月分がもらえたとしても、４月分は、もうもらえないのですよね、会社いわく、２月の支給が早かっただけで今回が二回目の支給と言われました。本当にそうなのでしょうか！

  2010-06-20 20:29:18

» 扶養 6レス

• 1 名無し

  やっぱり扶養内で働く方がいいんでしょーか？
  旦那は自営業で本当に赤字です。
  年間計算…１０万あるかないか…
  １０３万越えたら色々と税金やらかかりますよね？
  
  私も頑張ってアルバイトで毎月１２万ぽっち…
  それを考えると毎月８万以内で扶養内に入るべきか…
  
  保育所にも通っています。旦那の収入は変わらないのに、税金も保育料もかかるなら扶養内で抑えるべきでしょうか(>_<)？？
  
  
  年間１０３万以内になるように働けばいいのか……
  
  
  同居してますが、義親も借金があるらしく……のんびり稼ぐほど余裕もないし
  でも稼げばそれなりにお金もかかるし…
  
  
  そこで質問です…
  皆さんならどっちにしますか？
  １、税金やらでお金かかっても稼ぐ
  ２、少なくても扶養内で抑える
  
  
  色々思う事があると思いますが皆さんならどちらを選びますか？
  

  2010-06-02 16:22:49

• 2 主

  付け加え……
  年間収入計算１０万は
  年間収入を一月いくら稼いでるかで考えると…が１０万です。
  
  わかりにくくてｽｲﾏｾﾝ。
  
  前年度は１１０万でした…

  2010-06-03 21:15:53

• 3 ななし

  今は旦那さんと主さんは国保&国民年金ですか それとも旦那さんの社保&厚生年金扶養ですか それによっても変わってきますが、旦那さんの収入が年間110万円じゃ、所得税や住民税の扶養控除を受けている部分なんて微々たる額だし、主さんが稼げるだけ稼がなければ生活成り立たないですよね…。そもそも国保&国民年金だったら扶養とかないですよね。
  ごめんなさい、保育園の方はよくわからないですが、たとえ主さんの年収が140万円(12万円×12ヶ月)でも103万円でも、旦那さんの年収と合算しても、世帯年収は213万円か250万円で決して多い方ではないから大幅に保育料が上がるってことは考えにくい気がします。

  2010-06-03 23:25:15

• 4 主

  ３ななしさん…返信ありがとうございます。
  
  国民健康保険です。
  扶養関係ないんですか！？
  保育所のママさん達が扶養内で抑えるの大変とか…年間１０３万以内じゃないと保育料上がるとか言っていたので税金もそーなのかな？
  って思ってました……
  
  無知でした(>_<)
  
  
  １万でも稼ぎが増えるなら働く方がいいですよね(^^)！！
  なんかスッキリしました…
  ありがとうございます(*^□^*)

  2010-06-04 01:50:20

• 5 3のななし

  すみません、保育料はあまりよく知らないのにアドバイスしちゃってごめんなさい。友達に聞いたら保育料は収入の世帯合算ではなく支払った所得税の合算のようですね。きっとﾏﾏ友の扶養内と言うのは旦那さんの所得税が配偶者控除で免除を受けている分、103万円を超えると配偶者控除が受けられない上に所得税がかかるから保育料が一気に上がるということでしょうね。主さんの場合はたとえ旦那さんの方で所得税や住民税の配偶者控除を受けても110万円に対する所得税は年間約20000円弱程度の所得税でしょうから配偶者控除を受けるより稼げるだけ稼いだ方が良い気もします。
  また国民健康保険料は世帯合算の収入によって保険料が決まるし、国民年金は定額です。
  
  私の意見はあくまで素人だから、『助けておばさま』でおばさまに聞くとより正しいアドバイスが頂けると思います。
  ちなみに私のアドバイス間違ってたらごめんなさい。

  2010-06-04 19:48:03

• 6 名無し

  配偶者控除はなくなるんですよ。
  だからこそ、フル仕事にまさるものはないとおもいますよ。

  2010-06-04 23:40:13

» 4月復帰，育休手当て 2レス

• 1 やま

  4月から復帰しています。子どもは昨年8月に出産しました。
  育休手当ては3月まで支給されますか？
  支給が遅れてくるので，準社員だし支給されるのか不安ですが，総務に問い合わせる時間もなくて..
  10月11月分は振込確認しました。
  
  よろしくお願いします。

  2010-05-21 19:47:11

• 2 ななし

  育休手当は申請書は書いてないんですか 通常は本人の署名＆捺印した申請書を職安に提出して手当が支給されます。
  あと正社員、準社員関係なく、一度支給されているなら途中で止まることは通常はないはずです。申請を間違わなければ復帰金もちゃんともらえますよ。

  2010-05-22 00:40:37

» 入院助産制度 4レス

• 1 ちびまま

  はじめまして
  入院助産制度を使っても
  出産一時金は貰えるのでしょうか？

  2010-03-02 01:36:04

• 2 名無し

  もらえますよ(∩3`)

  2010-03-03 06:59:20

• 3 名無し

  出産費用を肩代わりしてくれるから一時金はもらえないと思いますけど

  2010-03-04 15:11:19

• 4 名無し

  もらえますよ
  生活保護で保険がない人は
  もらえませんが

  2010-05-20 14:37:51

» 出生届〜児童手当支給 6レス

• 1 主

  こんばんわ★
  早速質問ですが.１月29日に次男を出産しました★
  それで２月５日に出生届を出しました。
  この場合.２月から次男の分の児童手当も支給されるのでしょうか？
  

  2010-04-20 22:44:41

• 2 名無し

  翌月からです

  2010-04-21 00:12:34

• 3 名無し

  出生届と児童手当申請をした翌月からの支給なので3月分からです。
  ってもう解決スミですよね。

  2010-04-21 00:36:37

• 4 主

  お二方様★書き込みありがとうございます★
  翌月からだと三月からの支給なんですね
  (^-^)
  

  2010-04-21 09:58:23

• 5 名無し

  もう見てないかもしれませんが私は10月末に出産して11月始めに出生届と児童手当の手続きしましたが11月から貰えましたよ。役所によって対応違うみたいなので問い合わせてみては？

  2010-04-21 18:23:49

• 6 名無し

  5さんの通り、月末の出産は産後一週間か10日以内(曖昧でごめんなさい)の申請であれば、主さんの場合は二月からの支給になると思います。役所に確認すると良いですよ(^^)

  2010-04-22 08:42:47

» 親が大反対、勘当寸前！！ 27レス

• 1 AKANE

  聞いてください！！
  
  私の旦那はフィリピン人。彼が研修生で日本に来ている時に出会いました。
  付き合ってる当時から母親は大反対（両親が離婚しているので、父親はいません）。
  その後、研修が終わり彼はフィリピンに帰国。
  私は母親の反対を押し切る形で仕事を辞め、フィリピンに数ヵ月後、行きました。その時母親を半分説得させれたのは「仕事するためにフィリピンに行く」のひと言でした。
  
  フィリピンに言ってから、親には言わずに籍を入れ、私は現地で仕事をしていました。不況のためか旦那は仕事が見つからず、家で主夫状態でした。
  そんな時発覚した全く予定外の妊娠。
  貯金もない、カツカツの生活での妊娠だったので、正直悩みました。が、初めて超音波で聞いた赤ちゃんの心臓音で、「絶対産みたい」と思いました。
  その後、母親にメールで報告すると案の定大反対。
  「今すぐ堕ろせ」「一人で帰って来い」と言われましたが、「堕ろすのだけは考えれない、どうにか頑張るから」とその時も反対を押し切る形でした。
  妊娠も中期に入り、旦那は仕事が相変わらずなく、貯金もなく、１ヶ月私の給料だけでやっと２人生活できる状態だったので、日本に帰って生むことにしました。
  先週私が先に帰国し、今は旦那のビザが降りるのを待っているところです。
  が、帰ってきたからも母親の攻撃が続き、今日
  「何にも考えずに、貯金もないのに、仕事もないのに産むなんて無責任すぎる。今から堕ろせ。それができへんのやったらフィリピンに帰れ」と言われました。
  ビザができたら旦那が家族からお金を少し借りて日本に来るということを話すと、
  「じゃあその時に家を出て行け、出産・育児費用など一切出さん」と言われました。
  もちろん、勝手なことした私が悪いのですが…
  
  すごく悲しくなってきて、旦那のビザもいつ出るか分からない状態で、このまま家にい続けるのも苦しくて、一層のことフィリピンに戻ろうかとも考えました。でも、それすらお金がなくて…今の私には。
  
  親に金銭的に迷惑をかけずに、旦那が１年来れなかったとしてもやっていく方法って何かないでしょうか？
  やっぱりフィリピンに戻ったほうがいいのでしょうか…。
  
  
  

  2010-02-28 00:14:17

• 23 名無し

  なんだかんだ教えてあげて皆優しいなぁ〜…と読んでて思った私
  …厳しい中にも優しさですね
  
  
  出産一時金を出産の時に使用するのは病院に事前申請が必要なはずなので、早めに病院に申請してくださいね

  2010-03-02 16:57:36

• 24 名無し

  可哀想な子供ですね。無計画な親の元に産まれ、苦しい生活の中生きる。いろんなことに制限をくらい、子供にも我慢させていくことになるんでしょ。親の反対を押し切り、親に頼って生活してる。どんだけ親不幸なんですか。

  2010-03-15 07:21:45

• 25 名無し

  何で人に頼ってばかりいるの？
  頼ってばかりいると誰もいなくなるよ。
  裸一貫でやってみなよ。
  無計画で、突然、押し掛けて来られる相手側も自分達が食べていかなければならないのに、今まで好き勝手な事をやってた人の面倒を見ろなんて都合が良すぎ。
  
  図書館で3年前位からの新聞を読んでみなよ。
  否応なしに現実の厳しさが分かるよ。

  2010-03-16 08:47:15

• 26 名無し

  代は誰が払ってるんだろ…

  2010-03-23 07:49:01

• 27 あいみ

  うん。余りに計画性も覚悟もなさすぎ。無責任。
  子供を理由にしてるけど、自分がかわいいだけぢゃん。
  
  子供が可哀相すぎ。
  
  私の意見としては本当に産みたいなら、あてにならない旦那の心配するより子供の事考えて死ぬものぐるいで働いて子育てしろ！
  ってことしか言えません。
  
  日本の法律上は２０歳までは成人前だから、何があろうと親の責任です。
  そこまで先を想定しながら生活したら自ずと答えは出ると思いますよ。
  

  2010-04-20 11:25:24

» …保険 7レス

• 1 名無し

  自分と産まれてくる
  赤ちゃんを親と別の
  保険にしたいんですけど
  
  未成年未収入だったら
  保険入れませんかね？

  2010-04-15 12:12:46

• 3 名無し

  未成年で無職であれば‥保険入れないと思います。親の扶養になっちゃいますね

  2010-04-15 14:34:23

• 4 名無し

  国民健康保険ならはいれますが、ちゃんと保険料はらえるの？
  ってかなんでちゃんと就職なりしようとしないの？子供養う責任や努力ぐらいしなよ、情けない

  2010-04-15 15:40:57

• 5 名無し

  >>4
  人の家庭にｲﾁｲﾁ突っ込むもんじゃないと思うけど…。

  2010-04-15 17:34:51

• 6 名無し

  主さんは今妊娠中だから働けないんですよね？赤ちゃん産まれるのでしたら‥旦那さんの保険に入らないのですか？国保だったら１度役所に電話して聞いてみたら良いですよ。その方が産後に手続きしやすいのでは？

  2010-04-15 17:42:31

• 7 名無し

  そうですよね。旦那様の保険なら、親とは別ですよね。出産一時金の申請とかもあるし早めがいいですね。

  2010-04-15 19:48:28

» 出産一時金の請求先 2レス

• 1 5月ﾏﾏ

  5月に出産予定のﾏﾀﾏﾏです。
  
  まだ決まった訳では無いんですが、4月終わりから旦那が転職するかもしれません。
  
  現在は国保で、旦那の父が世帯主なので義父の扶養になってるんですが、転職すると社保になり旦那の扶養になります。
  
  出産まであと１ヶ月くらいなんですが、一時金を請求するのは出産時に加入してる方ですよね？
  
  また、今までは出産費用は国保から直接払いにしようと思ってたんですが、直接払いができるかできないかは社保によって違いますよね？
  
  あと、役所で貰った妊婦健診受診表は社保になってもそのまま使えるんでしょうか？
  
  なんだか質問ばかりですいません。
  
  さっき旦那に言われたばかりで、どこに聞けば良いのか解らずこちらにｽﾚ立てました。
  
  解る方教えて下さい(>_<)
  

  2010-04-13 18:53:08

• 2 名無し

  直接払いについてはあいまいですが、たぶんできるはずです。
  役所でもらった妊婦検診の受診券はそのまま使えますよ！

  2010-04-13 20:21:04

» 扶養手当てについて教えて下さい 6レス

• 1 名無し

  現在子供は2歳で保育園に通っています。去年離婚し、結婚していた2年間は専業主婦だった為、扶養手当てを満額貰っています。アパート暮らしで扶養手当てでアパート代を払い保育料は今は無料です。四月から夜勤をし、一年で400万円位を頑張って稼ぐ予定ですが、扶養手当てもゼロになりますよね？田舎なので保育料も3万5千円位で、アパート代も払い月約7万円位払う形になると逆に働いただけ損になりますか？今は200万円位の年収です。だいたいいくら位稼ぐラインが損で、いくら以上がまだ良いですか？
  ぜひ教えて下さいm(__)m

  2010-03-22 19:05:37

• 5 名無し

  税金にたよらずはたらけるならちゃんと自分で稼いで子供を養いなさい。
  親なら養うのは当たり前です。甘えないの。
  二歳なら三万五千とか普通です。
  みぐるしいですよ

  2010-03-29 22:17:58

• 7 名無し

  いろんな理由があって離婚してシングルになる人がいるのに‥税金の無駄遣いだとか考え甘いとか言う人多いですけど気にしないで頑張って下さいね。そういう偏見で見る人に負けないで下さい。

  2010-03-31 11:24:55

• 8 名無し

  ↑どんな理由があろうと、働けるのに、手当てがほしいからって働くの制限して楽しようとするのはおかしいでしょ。
  頑張って働いて、楽な生活じゃなくてもちゃんと納税してる人には失礼でしょうが。
  
  子供みたいからなんてのは、気持ちは大事だけど、甘い考えなんだし。
  共働きだろうが、大変ななか頑張ってる人からしたら税金無駄にされるっておもいますよ。
  主さんははたらけない体じゃないみたいだし。
  偏見じゃなく、納税者の意見ですよ。本当にこまってる人に言ってるわけじゃないんだから。

  2010-03-31 15:39:39

• 9 名無し

  本当に困ってる人の為の制度なのに、損得勘定したり働く事を制限して楽しようとしてるのが許せない。
  

  2010-03-31 19:47:58

• 10 名無し

  なんで書き込みしてるのに消すの
  
  だったらスレ終了しなよ
  あまりにも失礼でしょ
  私が主と変わらない200ちょっとの年収で家族4人でやってるってﾚｽが都合悪いの
  
  

  2010-04-01 21:11:44